Tugay’dan kadro revizyonu sinyali... İsimler görüşme odasında!

İşe alinan gariban personellerin aileleri üzerinden siyaset yapilmamalidir ...

Tunç Soyer döneminde adı geçen geçmeyen yöneticilerin devam etmesi durumunda kümesi tilkiye emanet etmiş olursunuz

Şu fotolarda yer alan kır saçlı beyefendi 5 yıl Tunç Soyer'in başkan vekili idi. Madem Tunç Başkan ekip yüzünden çalışamadı, şimdi bu beyefendinin adı neden dillendiriliyor? 5 milyonluk İzmir'de başka görev verecek liyakatlı adam kalmamış galiba?

Mevcut daire baskanlari ve genel sekreter yardimcilari degissin derken de kolayci davranip aziz kocaoglunun ekibide gelmesin. Genc dinamik meslek sahibi is yapacak fikir uretecek insanlarla çalisilmali.

Kurakligin bu derece vahim oldugu bir senede su faturalarinda indirim demek keyfi kullanimin onunu acacaktir. Ayrica bircok buyuksehirde yasayan evlerle kiyaslandiginda faturalarin normal oldugu gorulecektir. Su pahali degil hukumetin elektrik ve mazota yaptigi zamlar sonucu kaynagindan evlere ulastirmak maliyetli

Başkanım öncelikle önümüzdeki geçecek 5 yılımızı sağlıklı sıhhatli mutlu huzurlu geçirmenizi temenni ederim başkanım son 5 yılda İzmir'de ana harteller ara caddeler ciddi anlamda düzensiz ve İzmir'e uygunsuz yakışmayan bir yol akışı görünümüz vardır başkanım öncelikle kadro temizliğinde kurumları zarara uğratmayacak izmirlilere hizmet edecek kurum içerisinde zarara uğratan çalışanları kollamayacak bürokratlarla çalışmanızı tavsiye ederim başkanım bir sivil toplum kuruluşu yetkilisi olarak İzmir büyükşehir belediyesi personelleri içerisinde o kadar İzmir'i karış karış bilen belediyeciliği ve devlet adamlığını en iyi şekilde temsil edebilecek personellere sahip bir vizyonumuz var öncelikle kurumlar içerisinden tecrübeli her dönemin padişahım sen çok yaşa diyenlerden olmaması şartıyla sağlıklı ve kalıcı hizmet akışıyla bilinciyle çalışmak isteyen personellerle yola devam etmenizi isterim önceliğimiz bürokratların kendi şahsi menfaatleri değil İzmir ve İzmirliler için yapmış olduğu hizmetler hayata geçirmiş olduğu projeler önemli olacaktır buna ihtilal al başkan sizden önemle rica ediyorum bir STK temsilcisi olarak geçmiş bürokrat ve bürokrasilerin içerisinde her dönemin yardakçıları vardır bunların gafletine kapılmayıp söylemlerine inanmayıp ciddi ve kapsamlı değişimler yapmanızı Liyakatlı ve dürüst insanları yönetici sıfatında tutmanızı görev vermenizi temenni ediyoruz başkanım zorlu bir seçim süreci yaşadınız başkanım partimizin içerisinde öyle bir yöneticiler ve cevherler var ki onlarla çalışmanızı tavsiye ederim bu süreçte Ben memurum Ben çekiniyorum Ben korkuyorum Cumhuriyet Halk partisi kaybederse ben ne olurum düşüncesi taşıyanları hiçbir zaman koltuklarınin başında bir yetkili olarak kalmasına izin vermeyin başkanım büyükşehir bünyesinde 14 genel müdürlük var tahminim 17 daire başkanlığı var gözlemlediğim ve izlediğim kadarıyla bunların dörtte biri dahil partimize hiçbir şekilde seçim sürecinde çalışmamıştır hiçbir şekilde adaylarımızın sağında solunda durmamıştır hiçbir seçim çalışması ve seçim mitinginde bulunduğuna inanmıyorum çünkü hepsi koltuklarının başında ne olacak sevdasına ne partiye sahip çıktılar ne de partinin adayına kazandıysa bu parti partinin gençleri ve Parti'nin gerçekten canı gönülden neferlerinin sayesinde kapı kapı ev mahalle mahalle karış karış insanlara dokunaraktan hem sizi takdim ettiler hem ilçe adaylarımızı takdim ettiler daha taş demediler 75 yaşındaki bir liderimiz köy köy demedi partimiz için çalıştı ama mevcut daire başkanları genel müdürler dörtte biri dahi sizler için çalışmadı ona göre bürokrat ve bürokrasi düzeneğimizi sağlam ve temkinliği yapmamız gerekiyor saygıyla sunuyorum Bir STK sorumlusu olaraktan 5 yıllık görevinizde başarılarınızı daim olmasını istiyoruz saygıyla selamlıyorum Başkanım konuşulacak çok şey var ama her şey yeri ve zamanı geldiği zaman anlatılacaktır sorulacaktır söylenecektir saygılarımla Adem Balcı

İZSU FATURALARINI YÜZDE 50 DÜŞÜRÜN CEMİL TUGAY NAMUS SÖZÜ VERDİN

işte chp yazık

Tunç SOYER'in çekirdek ekibinde olan ve her ortamda 5 sene bunun havasını atan Canan Karaosmanoğlu gemiyi ilk terk edenlerden !!

liyakate göre atamalar yapılmalı, tepeden tırnağı ince elenip sık dokunmalı, ayrıca hiç bir yöneticiye makam aracı, verilmemeli, halk ile aynı otobuse aynı metroya binmeden sorunlar çözülmez, projeler kalıcı eser niteliğinde olmalı, israf önlenmeli, heykel, konser, vb. şeylerden ziyade paralar ulaşım, alt yapı, kentsel dönüşüm şeklinde harcanmalı, çalışmayan personele gereği yapılmalı, muhtarlar ve yerel halk ile sürekli temas halinde olarak, küçük ölçekli sorunlar (asfalt, cukur, çöp, bahçe bakımı, ilaçlama) gibi sorunlar acil çözülmeli, halkın sosyal medya veye him talepleri mutlaka kontrol edilmeli, personelin geçiştirme yapmasına asla müsaade edilmemeli, o zaman gerçek hizmet yerini bulur ve yerelde başlayan bu ateş mutlaka genele yayılarak 5 yıl sonra hükümet kurmaya kadar gidecektir.