Kilis Merkez'de sözleşmeli öğretmen olarak görev yapan bir eğitim çalışanının, norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle İstanbul'un Kartal ilçesine atanmasına yönelik işlem yargıya taşındı. Eğitim ve Bilim Gücü Dayanışma Sendikası'nın (Eğitim Gücü Sen) destek verdiği davada mahkeme, öğretmenin lehine karar verdi.
Öğretmenin eşi ve çocuğunun Gaziantep'te yaşadığına dikkat çekilen davada, aile bütünlüğü dikkate alınmadan yapılan atama işleminin hukuka aykırı olduğu savunuldu.
EĞİTİM GÜCÜ SEN DAVA AÇTI
Sendikadan yapılan açıklamaya göre, norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle Kilis'ten İstanbul'a resen atanan öğretmenin mağduriyetinin giderilmesi amacıyla Gaziantep 5. İdare Mahkemesi'nde dava açıldı.
Davada, söz konusu atama işleminin iptali ve yürütmesinin durdurulması talep edildi.
MAHKEME YÜRÜTMEYİ OY BİRLİĞİYLE DURDURDU
Gaziantep 5. İdare Mahkemesi, dosyayı inceleyerek atama işleminin uygulanmaya devam edilmesi halinde telafisi güç veya imkansız zararların doğabileceğine hükmetti.
Mahkeme, yürütmenin durdurulmasına oy birliğiyle karar verdi.
Kararın gerekçesinde, Anayasa'nın 41'inci maddesinde güvence altına alınan aile birliğinin korunması ilkesine dikkat çekildi.
Mahkemenin değerlendirmesinde, öğretmenin eşi ve çocuğunun yaşadığı ilin dikkate alınmamasının aile bütünlüğünü zedeleyebileceği belirtilirken, çocuğun üstün yararının da gözetilmesi gerektiği ifade edildi.
Bu nedenle aile durumu dikkate alınmaksızın gerçekleştirilen atama işleminin hukuka uygun olmadığı sonucuna varıldı.
SENDİKADAN "HUKUKİ MÜCADELE" MESAJI
Eğitim Gücü Sen, kararın yalnızca bir öğretmeni değil, benzer durumda bulunan çok sayıda eğitim çalışanını ilgilendiren önemli bir emsal niteliği taşıdığını belirtti.
Sendika açıklamasında, eğitim çalışanlarının aile bütünlüğünü ve özlük haklarını korumaya yönelik hukuki mücadelenin sürdürüleceği vurgulandı.
