Metehan UD/ EGEDESONSÖZ - DİSK Genel-İş Sendikası, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 22 Ağustos’ta yapılan yönetmelik değişikliğiyle, belediyelerin yetki ve imtiyazı altında şehir içi toplu taşıma hizmeti veren belediye şirketlerinin Genel İşler işkolundan çıkarılarak Taşımacılık işkoluna dahil edilmesine tepki gösterdi. Sendika, düzenlemeye karşı Danıştay’da iptal davası açacağını ve yürütmenin durdurulmasını talep edeceğini açıkladı.
Genel-İş tarafından yapılan açıklamada, belediye hizmetlerinin yıllardır sendikanın da örgütlü olduğu Genel İşler işkolunda değerlendirildiği belirtilerek, işkolu düzenlemesinin sendikal örgütlenme açısından yerleşmiş bir uygulamayı değiştirdiği savunuldu.
Açıklamada, “İşkolları Tüzüğünün geçerli olduğu yıllardan bugüne belediye hizmetleri sendikamızın da kurulu bulunduğu Genel İşler işkolunda sayılmıştır. Bu Türk İş Hukuku bakımından artık oturmuş ve üzerinde tartışma bulunmayan konulardan biriydi” ifadelerine yer verildi.
“BELEDİYE ŞİRKETLERİ ÖZEL ŞİRKET DEĞİL”
Düzenlemenin gerekçesinin belediye şirketlerinin ticari şirket niteliğinde olması şeklinde ortaya konulduğunu belirten Genel-İş, bu yaklaşımın hukuka aykırı olduğunu öne sürdü.
Sendika, belediye şirketlerinin kamu sermayesiyle kurulduğunu, kuruluşlarının belirli prosedürlere tabi olduğunu ve belediye hizmetlerinin yerine getirilmesi amacıyla faaliyet gösterdiklerini belirterek, bu şirketlerin özel şirketlerle aynı kapsamda değerlendirilmemesi gerektiğini savundu.
Açıklamada, şehir içi toplu taşıma hizmetinin belediyelerin yetki ve imtiyaz alanında bulunduğu belirtilerek, bu hizmetlerin belediye şirketleri aracılığıyla yürütülmesinin hizmetin kamusal niteliğini değiştirmediği ifade edildi.
YARGITAY KARARLARINA DİKKAT ÇEKTİ
Genel-İş, açıklamasında Yargıtay'ın belediye şirketleriyle ilgili kararlarına da atıfta bulundu. Sendika, Yargıtay'ın yerleşik hale geldiğini belirttiği kararlarında belediye şirketleri aracılığıyla yürütülen hizmetlerin belediye hizmeti olma niteliğini değiştirmediği yönünde değerlendirmeler bulunduğunu savundu.
Sendika açıklamasında, “Belediye hizmetlerinin belediyelerce kurulan şirketlerle görülmesi hizmetin belediye hizmeti olduğu gerçeğini değiştirmez, belediye şirketinin yaptığı işler Genel İşler işkolunda sayılmalıdır” görüşüne yer verdi.
“HUKUKİ VE SENDİKAL MÜCADELE VERECEĞİZ”
Yönetmelik değişikliğini “işkolumuzdaki örgütlülüğe saldırı” olarak nitelendiren DİSK Genel-İş, düzenlemeye karşı hukuki ve sendikal mücadele başlatacağını duyurdu.
Açıklamada, “Bu kapsamda derhal Danıştay nezdinde iptal davamızı açıyoruz ve elbette yürütmeyi durdurma talep edeceğiz” denildi.
Genel-İş, belediye hizmetlerinin farklı işkollarına ayrılmasının çalışma hayatında sorunlara yol açacağını savunarak, “Belediye hizmetlerinin parçalanarak kaos oluşturulmasına, belediye çalışanlarının güvencesizleştirilmesine müsaade etmeyeceğimizin bilinmesini isteriz” ifadelerini kullandı.
İZELMAN’DA TİS ÖNCESİ İŞKOLU BELİRSİZLİĞİ
Yönetmelik değişikliği, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin şirketlerinden İZELMAN’da şehir içi toplu taşıma hizmetinde çalışan şoförlerin hangi işkolunda değerlendirileceği ve sendikal yetki sürecinin nasıl etkileneceği sorusunu gündeme getirdi. İZELMAN’da ocak ayında yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin başlaması beklenirken, Genel-İş Sendikası’nın da önümüzdeki haftalarda yetki başvurusunda bulunması bekleniyor.
Düzenlemenin İZELMAN’daki mevcut sendikal örgütlülüğü ve toplu iş sözleşmesi sürecini etkileyip etkilemeyeceği, yapılacak yetki tespiti ve hukuki sürecin sonucuna göre netleşecek. Genel-İş’in düzenlemeye karşı Danıştay’da iptal ve yürütmenin durdurulması talebiyle dava açacağını açıklamasıyla birlikte, İZELMAN’da TİS görüşmeleri öncesinde işkolu ve yetki tartışmasının da gündeme gelmesi bekleniyor.
Sendikanın 2 Eylül 2026 tarihinde yetki başvurusunda bulunacağı öğrenildi.
