Bu Pazar sabahı güne SkyTurk360 kanalında Doğan Cüceloğlu Hocayı dinleyerek başladım. Fırsat bulduğum her durumda dinlemeyi okumayı çok sevdiğim derli bir kişi. Saygılar Doğan Hocam. Konuşması esnasında söylediği bir sözü çok beğendim. Slogan gibi. 'Yapabileceğinin en iyisini yap. Yaparken coşkulu yap.'
Bu hafta işini coşkulu yapan kişi ve kurumlarla çalıştım. Mutlu oldum, gururlandım. Bunlarla ilgili bazı bilgileri sizinle paylaşmak istiyorum.
Bunlardan birinci grup, Ten İç Giyimdi. Kurum yerli malı hammaddeler ile yerli malı kaliteli ürünleri ile sektörde önemli bir yerdeler. Elbette bu durumun oluşmasındaki en önemli katkı kurumun insan kaynağı. Mağaza yöneticilerine yönelik olarak yaptığımız çalışmada her biri birbirinden ilgili ve bilgili olan yöneticiler ile satış ve yönetim becerilerini koştuk. Üzerinde durduğumuz en önemli konu, hem satış hem de yönetim sürecinde insan ve insan ilişkilerinin önemiydi. Vardığımız sonuçların bir kısmını sizlerle paylaşmak isterim. İyi bir yönetici işini ve sektörünü bilmesinin yanı sıra öncelikle;
· Güvenilir
· Disiplinli
· Empati becerisine sahip
· Güler yüzlü
· Hedefleri olan
· Çözüm üreten
· Sosyal
· Eğitici
gibi özelliklere sahip olmalıdır.
Ve diğer muhteşem grup ile Şanlıurfa'da karşılaştım. Planlanan eğitim bir günlüktü. Ve ben her zaman olduğu gibi kendi kendime söyleniyordum. 'Bir günlüğüne geldim, gene hiçbir yeri göremeden döneceğim' vs. vs. ... Otele vardığımda beni karşılayanlardan Osman Bey ben onlara bir şey söylemeden 'hocam yarın öğlen yemek arasını 2 saat yapalım ve çok yakınımızda olan Balıklı Gölü gezme şansınız olsun' dedi. Bu seyahatin çok güzel geçeceğinin bir habercisiydi bu. Her şey planlandığı gibi geçti. Bir saatlik sürede gördüğüm yerler çok güzeldi. Teşekkürler Erhan...
Kim bunlar diyeceksiniz. Şanlıurfa'da tanıştığım bu grup Cheetos Gelişim Merkezleri Eğitmenleri. Cheetos Gelişim Merkezleri Frito Lay'in bir sosyal sorumluluk projesidir. GAP Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı'nın inisiyatifiyle hayata geçen Cheetos Gelişim Merkezleri; Frito Lay'in öncülüğünde 2003 yılından bu yana faaliyetlerini sürdürüyor. Proje, Batman, Nusaybin, Adıyaman, Gölbaşı, Ömerli, Silvan, Suadiye ve son olarak resmi açılışı gerçekleşen Hilvan olmak üzere 6 ilde 8 gelişim merkezi ile devam ediyor. 4-14 yaşları arasındaki çocukları hedefleyen proje kapsamında erken çocukluk aktiviteleri; eğitim, sanat, kültür ve spor faaliyetleri, çocuklara ve ailelere yönelik rehberlik uygulamaları gibi aktif yaşamı destekleyen farklı programlar ve etkinlikler düzenleniyor. Bugüne kadar toplam 19.000'in üzerinde çocuğun yararlandığı Cheetos Gelişim Merkezleri ile okul öncesi ve okul çağındaki çocukların ders çalışabilmeleri, kitap okuyabilmeleri, araştırma yapabilmeleri, aynı zamanda sportif, kültürel ve sanatsal faaliyetlerden yararlanabilmeleri sağlanıyor. Bu çalışmalar belirlenen merkezlerde bölge halkından seçilmiş kişiler tarafından yönetiliyor.
Sosyal sorumluluk projeleri beni oldum olası çok etkilemiştir. Çeşitli platformlarda bu projelere destek verdim veriyorum. Bu projelerde çalışan ve destek verenlere hayranlarımı her fırsatta dile getiririm.
'İletişim ve takım çalışması' ağırlıklı yaptığımız çalışmada eğitmenler çok samimi, içten, sevecen, özverili, öğrenmeye ve paylaşmaya açık tavırları ile dikkat çektiler. Onlarla paylaşırken büyük şehirlerde kendilerine uğraş bulamayan, zamanını boş şeylerle geçirenler geldi gözümün önüne.
Sözün özü; ben bu hafta yapabileceğinin en iyisini yapmaya gayret gösteren ve yaparken de coşkuyla yapan insanlarla karşılaştım. Ne mutlu onlara...
