EGEDESONSÖZ- Balçova Belediyesi’nde personele gönderilen ve maaş hacizleri ile borçlanmaya dikkat çeken kurum içi yazı tartışma yarattı. Belediye yönetimi, çalışanların mali sorunlarının iş akışını aksatmaması gerektiğini vurgularken, sendika ise yazının emekçiler üzerinde baskı oluşturduğunu savundu.

Balçova Belediye Başkan Yardımcısı İhsan Cem Toğrul imzasıyla tüm müdürlüklere gönderilen resmi yazıda, memur, kadrolu işçi ve şirket personelinin maaş hacizlerinin kurumsal işleyiş açısından yük oluşturduğu ifade edildi. Yazıda, aşırı borçlanmaya bağlı mali ve psikolojik sorunların hizmet süreçlerine yansımaması gerektiği belirtilerek, bu durumun işlerin aksamasına neden olması halinde ilgili mevzuat kapsamında idari ve disiplin işlemlerinin başlatılabileceği kaydedildi.

Belediye yönetimi, çalışanların ekonomik nedenlerle görevlerini aksatmaması gerektiğine dikkat çekerken, yazıya sendikadan sert tepki geldi.

SENDİKADAN TEPKİ: “BORÇLA DEĞİL, HAKKIYLA YAŞAMAK İSTİYORUZ”
Tüm Bel-Sen İzmir 2 No’lu Şube Başkanı Nihat Filiz imzasıyla yapılan açıklamada, belediyenin personele yönelik yazısının çalışanların kişisel mali durumlarını idari bir sorun gibi ele aldığı ve bunun kabul edilemez olduğu belirtildi.

Açıklamada, borçlanma ve maaş haczi gibi durumların özel hayat kapsamında değerlendirilmesi gerektiği vurgulanarak, bu konuların disiplin süreçleriyle ilişkilendirilmesinin hukuken mümkün olmadığı ifade edildi.

Başkan Dutlulu’dan saha personeline iftar sofrasında teşekkür ve müjde
Başkan Dutlulu’dan saha personeline iftar sofrasında teşekkür ve müjde
İçeriği Görüntüle

Sendika, belediye çalışanlarının borçlanmak zorunda kalmasının temel nedeninin ise Sosyal Denge Tazminatı başta olmak üzere toplu sözleşmeden doğan alacakların uzun süredir ödenmemesi olduğunu savundu.

Açıklama şu şekilde:

BASINA VE KAMUOYUNA

BALÇOVA BELEDİYESİ EMEKÇİLERİ BORÇLA DEĞİL, HAKKIYLA YAŞAMAK İSTİYOR

Balçova Belediyesi tarafından personele yönelik olarak gönderilen; çalışanların borçlanma durumları ve maaş hacizlerini konu alan yazı, sendikamız tarafından dikkatle incelenmiştir.

Söz konusu yazıda; çalışanların kişisel mali durumlarının, kurumsal ve idari bir sorun gibi ele alındığı; borçlanma ve haciz süreçlerinin disiplin ve idari boyutlarla ilişkilendirildiği açıkça görülmektedir. Bu yaklaşım, çalışanlar üzerinde baskı ve suçluluk algısı oluşturmakta; emeğiyle geçinen kamu çalışanlarını hedef alan bir dil içermektedir.

Öncelikle ifade etmek isteriz ki;

çalışanların borçlanma durumları ve maaş hacizleri özel hayata ilişkin kişisel veriler kapsamındadır. Bu bilgilerin genelleştirilerek idari bir yazıya konu edilmesi; Anayasa’nın 20. maddesi, ilgili mevzuat ve kişisel verilerin korunması ilkeleriyle bağdaşmamaktadır.

Ayrıca, borçlanma ya da maaşa haciz uygulanması;

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat uyarınca bir disiplin suçu değildir. Bu durumun disiplin süreçleriyle ilişkilendirilmesi hukuken mümkün olmadığı gibi, çalışanlar üzerinde psikolojik baskı yaratmaktadır.

Buradan açıkça belirtmek isteriz ki;

belediyede görev yapan emekçilerin önemli bir bölümünün borçlanmak zorunda kalmasının asıl nedeni, başta Sosyal Denge Tazminatı olmak üzere, toplu sözleşmeden doğan hak ve alacakların uzun süredir ödenmemesidir.

Kendi yükümlülüklerini yerine getirmeyen bir idarenin, ortaya çıkan mağduriyetin sonuçlarını çalışanlara yüklemesi kabul edilemez.

Belediyecilik anlayışı;

çalışanı borçlanmamaya çağırmakla değil,

emeğinin karşılığını zamanında ve eksiksiz ödemekle başlar.

Personelin ekonomik sorunlarının çözümü;

uyarı yazılarıyla değil,

hak edilmiş ödemelerin derhal yapılmasıyla mümkündür.

Bu nedenle buradan kamuoyuna ve Balçova Belediyesi yönetimine açıkça çağrıda bulunuyoruz:

Personelin kişisel mali durumunu konu alan ve baskı unsuru içeren söz konusu yazı derhal geri çekilmelidir.

Çalışanların borçlanmasına yol açan başta Sosyal Denge Tazminatı olmak üzere, tüm toplu sözleşme alacakları gecikmeksizin ödenmelidir.

Aksi yöndeki uygulamaların sürmesi halinde, sendikal, hukuki ve yargısal tüm haklarımızı kullanacağımız bilinmelidir. Bizler borçla değil, hakkımızla yaşamak istiyoruz. Emekçiyi baskılayan değil, emeği koruyan bir belediyecilik anlayışı talep ediyoruz.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

Nihat Filiz

Tüm Bel-Sen İzmir 2 Nolu Şube Başkanı