EGEDESONSÖZ – Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan 11 Nisan 2025 tarihli genelge doğrultusunda, İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne ait İZENERJİ bünyesinde çalışan özel güvenlik görevlilerinin NACE kodları” değiştirildi. SGK sicil numarası üzerinden 20 No’lu “Genel İşler” işkolundan çıkarılarak, 19 No’lu “Savunma ve Güvenlik” işkoluna geçirildi. İş kolu değişikliği nedeniyle güvenlik görevlilerinin Genel-İş Sendikası üyelikleri de düştü. Genel-İş Genel Merkezi kararı yargıya taşıyarak iptali için dava açtı.
İş kolundaki değişiklik İZENERJİ’de devam eden TİS sürecinde krize neden oldu. İZENERJİ bürokratları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yazısı sonrasında TİS kapsamında olan güvenlik görevlilerinin iş kolunun değiştiğini ve 3 bin civarındaki güvenlik görevlisinin TİS’ten faydalanamayacağını tebliğ etti.
Güvenlik görevlilerinin kapsam dışı bırakılması ile ilgili DİSK Ege Bölge Temsilciliği basın toplantısı düzenledi. Basın metnini güvenlik görevlilerinin üyesi olduğu Genel-İş İzmir 9 Nolu Şube Başkanı Sedat Kenar okudu. Kenar, İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin güvenlik görevlileri ile ilgili kararına karşı dava açacaklarını duyurdu.
Basın metni şu şekilde:
İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesinde görev yapan özel güvenlik görevlilerinin çalışma koşullarını ve sendikal haklarını ihlal eden ciddi bir hukuksuzlukla karşı karşıyayız.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan 11 Nisan 2025 tarihli genelge doğrultusunda, İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesinde çalışan özel güvenlik görevlilerinin NACE kodları, yaklaşık beş aydır sürdürdüğümüz toplu iş sözleşmesi sürecimizde, 7 Mayıs sabahı grev ilam kararımızı astıktan yalnızca üç saat sonra işveren tarafından değiştirilmiş; güvenlik emekçileri SGK sicil numarası üzerinden 20 No’lu “Genel İşler” işkolundan çıkarılarak, 19 No’lu “Savunma ve Güvenlik” işkoluna geçirilmiştir.
Bu hukuksuz müdahale yalnızca özel güvenlik görevlilerinin çalışma koşullarını ağırlaştırmakla kalmamış; sendikal örgütlenmelerini, toplu iş sözleşmesinden doğan haklarını ve anayasal güvencelerini de tehdit etmiştir. İşkolu değişikliği gerekçesiyle üyelerimizin sendika üyelikleri düşürülmüş, sendikal hakları gasp edilmiştir. Bu değişiklik, belediye bünyesinde çalışan güvenlik görevlilerinin tüm sosyal ve mali haklarını doğrudan olumsuz etkilemiş, örgütlenme özgürlüğünü fiilen yok etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu nezdinde yapılan bu bildirimler aynı zamanda hukuken de ciddi sorunlar yaratmaktadır.
İşkolu değişikliği gerekçesiyle sendikamızdan üyelik düşürme işlemi tamamen hukuka aykırı ve emek düşmanı bir uygulamadır. Bu tür keyfi işlemler yalnızca örgütlenme hakkını zedelemekle kalmayıp, aynı zamanda demokratik hakların açık bir ihlali anlamına gelmektedir. İşkolu değişikliğiyle birlikte oluşturulan yeni SGK sicil dosyaları, hem toplu iş sözleşmesi hükümlerini hem de yasal yükümlülükleri yok saymaktadır.
Bu hukuksuz girişime karşı, 14 Nisan 2025 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na resmi itiraz dilekçemiz sunulmuş, ayrıca 16 Nisan 2025 tarihinde Ankara Nöbetçi İş Mahkemesi’ne başvurularak; genelgenin iptali, yürütmenin durdurulması ve ihtiyati tedbir talepli dava açılmıştır. Söz konusu dava, 4 Temmuz 2025 tarihinde esastan incelenmek üzere duruşmaya açılacaktır.
Öte yandan, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafından verilen kararlarda, belediyelerde görev yapan özel güvenlik görevlilerinin 19 No’lu “Savunma ve Güvenlik” işkolunda değil, belediye hizmetinin bir parçası olan 20 No’lu “Genel İşler” işkolunda yer aldığı açıkça belirtilmiştir. Bu karar doğrultusunda, İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesinde görev yapan güvenlik personeli için oluşturulan ayrı SGK sicil numaraları hukuken geçersizdir. Yargıtay kararı, sosyal güvenlik kurumlarına yapılan bu bildirimlerin yasal dayanaktan yoksun olduğunu net biçimde ortaya koymaktadır.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından AKP’li bir bürokrat eliyle yayımlanan 11 Nisan 2025 tarihli genelgeye dayanılarak; CHP’li İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin özel güvenlik emekçilerini, üretimden gelen gücümüzü kullanma kararımızı ilan ettikten yalnızca üç saat sonra SGK sicilinden çıkarıp farklı bir işkoluna geçirmesi, açık bir hak gaspıdır.
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 5. maddesinin 2. ve 3. fıkraları son derece nettir:
“(2) Yeni bir toplu iş sözleşmesi için yetki süreci başlamış ise işkolu değişikliği tespiti bir sonraki dönem için geçerli olur.”
“(3) İşkolu değişikliği yürürlükteki toplu iş sözleşmesini etkilemez.”
Ayrıca 4857 sayılı İş Kanunu'nun 5. Maddesi ile işverenin işyerlerinde çalışan işçilere eşit ve adil davranma borcu yüklemiştir.
Bu açık hükümlere rağmen yapılan işlemler, hukuku hiçe saymakta ve sendikal süreci yok saymaktadır. Bu nedenle yeni davalarımızı gün içerisinde açacağız.
Bu açık yasal düzenlemeye rağmen yapılan işlem, hem mevcut toplu iş sözleşmesi sürecini sabote etmekte hem de sendikal bütünlüğü parçalayarak anayasal haklara saldırmaktadır.
Cumhuriyet Halk Partili Belediyeler, son dönemlerde sokaklarda hak, hukuk ve adalet mücadelesini verirken, iktidarın hukuka aykırı şekilde yayınladığı genelgeleri uygulayarak güvenlik emekçilerine mağduriyet yaratması asla kabul edilemez.
Emekçinin mücadelesini ve sendikal kazanımlarını yok sayan bu anlayış, ne demokratik değerlere, ne sosyal belediyeciliğe, ne de hukuka sığar. Yasayı çiğneyenlerin de, bu yasa dışılığı uygulayanların da karşısında durmaya devam edeceğiz!
Yaklaşık beş aydır süren toplu iş sözleşmesi sürecinden güvenlik emekçilerini dışlamak, İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından fırsata çevrilmiş ve bu hukuksuz uygulama hayata geçirilmiştir. Bu sadece özel güvenlik görevlilerinin değil, tüm emekçilerin haklarını ve kazanımlarını tehdit eden tehlikeli bir uygulamadır.
İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesinde görev yapan özel güvenlik görevlilerinin işkolu değişikliği gibi hukuksuz girişimlere karşı tüm yasal haklarımızı sonuna kadar kullanacağımızı kamuoyuna ilan ederiz. Bu mücadele yalnızca güvenlik emekçileri adına değil, tüm işçi sınıfının örgütlenme hakkı adına büyük bir öneme sahiptir. Sendikamız, emekçilerin haklarını korumak ve savunmak için kararlılıkla mücadelesini sürdürecektir.
Kamuoyunun bilgisine sunar, bu tür hukuksuz uygulamalar karşısında her zaman emekçilerin yanında olacağımızı bir kez daha vurgularız.
DİSK/GENEL-İŞ SENDİKASI
İZMİR 9 NOLU ŞUBE YÖNETİM KURULU
