Karabağlar’’da toplu sözleşme tamam

 

 

 

İZMİR-Karabağlar Belediyesi’’nin şirketi KARBEL’’de çalışan 782 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi, davullu zurnalı törenle imzalandı. 2 yılı kapsayan sözleşmeyle, işçiler 2010 yılı için yüzde 11, 2012 yılı için yüzde 15 oranında zam aldı. Karabağlar Belediye Başkanı Sıtkı Kürüm törende, sendika ile yürütülen görüşmelerde ikinci yıl için yüzde 14 olarak belirlenen zam oranını bir puan daha arttırarak yüzde 15’’e yükseltti. Başkan Kürüm, ’“Karabağlar’’a taşeronu sokmayacağız, gerekirse ben de sizlerle sokakta çalışırım’” dedi.

Karabağlar Belediyesi’’nin şirketi KARBEL’’de çalışan 782 işçiyi kapsayan ve DİSK’’e bağlı 5 No’’lu Şube ile yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri olumlu sonuçlandı. Toplu sözleşme imza töreni, Uzundere’’de bulunan Temizlik İşleri Şantiyesi’’nde davullu zurnalı törenle gerçekleştirildi. DİSK Genel İş Sendikası Sekreteri Kani Beko, DİSK Ege Bölge Başkanı Ali Çeltek ve DİSK 5 No’’lu Şube Başkanı Naci Çetin ile Belediye Başkanı Sıtkı Kürüm toplu sözleşmeye imza attı. Başkan Kürüm’’ün görüşmelerde yüzde 14 olarak belirlenen ikinci yıl zam oranını bir puan daha arttırdığını açıklaması, işçilerde büyük sevinç yarattı. İşçilerin ayakta alkışladığı Başkan Kürüm, ’“23 aydır sizlerle çalıştık. Karabağlar’’ı, İzmir’’in en temiz, en güzel ilçesi haline getirdiniz. Daha fazlasını hak ettiğinize inanıyorum. Ancak, ülkemiz şartlarının üzerinde, sosyal haklarınızı ve gelirlerinizi, çalışma koşullarınızı daha iyiye taşıyacak bir sözleşmeye imza atmaktan mutluluk duyuyorum. İzmir’’deki diğer belediyelere de bu tablonun örnek olmasını diliyorum’” dedi.

 

Meclis üyeleri, muhtarların da katıldığı törende, Karabağlar Belediyesi’’ne taşeron girmeyeceğine dair işçilerine söz veren Başkan Kürüm, şunları söyledi:

’“Konak Belediyesi’’nden 590 işçimizi aldık, onları çıkarıp, yerine başka işçiler almayı düşünmedik. Benim hiç kimseye verilmiş bir taahhüdüm yok, sözüm yok. Karabağlar’’a taşeron girmeyecek, sizlere söz veriyorum. İşçimin emeği, alınteri benim için çok değerli. Sizlerin cebinden alıp, taşerona kazandırmayacağım. Gerekirse ben de sizlerle birlikte süpürge yaparım, ama taşeronu buraya sokmayacağız. Hiçbir güç buna engel olmayacak’” 

 

DİSK Genel Sekreteri Kani Beko ise sosyal belediyecilik anlayışı ve toplu iş sözleşme görüşmelerinde izlenilen tavır nedeniyle Başkan Kürüm’’ü yürekten kutladığını belirtti. ’“Taşerona geçit yok’” sözlerine destek verdiğini belirten Beko, ’“Sosyal devlet anlayışından uzaklaşıldığı bir dönemde, Sayın Başkan Sıtkı Kürüm’’ün sosyal belediyecilik anlayışından taviz vermemesi, taşerona geçit vermemesi bizi çok mutlu etti, kendisini yürekten kutluyorum. Bu mutlu tablonun tüm Türkiye’’ye örnek olmasını diliyorum. Karabağlar bu sözleşme ve bu tavırla zaten, örnek oldu. Karabağlar’’ın, işçi dostu bir belediye başkanı var’” diye konuştu.

DİSK Ege Bölge Başkanı Çeltek ve DİSK 5 No’’lu Şube Başkanı Çetin de Başkan Kürüm ve ekibini toplu iş sözleşme görüşmelerinde izlediği yaklaşım nedeniyle kutladıklarını belirtti. Çetin, ’“Güvenli, sağlıklı bir çalışma ortamı yaratacak, sözleşmeye imza attık. Bu güzel tablo için Başkanımıza teşekkür ediyoruz’” dedi. İşçilerin halay çekerek, kutlama yaptığı tören, pilav, kavurma ve ayran ikram edilmesiyle sona erdi.

 

Toplu sözleşmeyle en düşük işçi ücreti 1.016 TL’’den 1.385 TL’’ye, en yüksek ücret ise 1.545 TL’’den 1.930 TL’’ye yükseldi. 52 yevmiye olan ikramiye, 56 yevmiyeye çıkarıldı, yemek yardımı günlük 12.55 liraya yükseldi. Daha önce yılda 5 kez verilen gıda yardımı 6’’ya çıkarılırken, 200 TL’’den 250 TL’’ye yükseldi. Yakacak yardımı aylık brüt 56 TL’’den 64 TL’’ye çıkarıldı. Evlenme, ölüm, iş kazası gibi durumlarda verilen net ücretler ile yıllık ücretli izin günleri arttırıldı.

 

İşçilerin, daha sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışmalarını sağlamak amacıyla giyim ve koruyucu eşyalarına yeni malzemeler eklendi. Temizlik işlerinde çalışan işçilerin aldığı koku primi ise aylık 34 TL’’den, 140 TL’’ye çıkarıldı. Sözleşmeye eklenen yeni bir madde ise ilk kez park ve bahçelerde çalışan misinacı, kosacılar ile binada ıslak hacim temizleyenlere de koku ve risk pirimi verilmeye başlanması oldu. Röntgen ışınlarına maruz kalanlar ile zoonasla mücadele ekibinde çalışanlara da 40 TL risk zammı ödenmeye başlandı. Gece çalışan personele ek zam uygulamasının yanı sıra aile, gıda ve sosyal yardım paketleri de toplu sözleşmeye giren diğer yeni maddeler oldu.