Kocaoğlu’ndan şaşırtan örnek: Bilmediğim bir işi...

Fatih YAPAR/EGEDESONSÖZ - Kısa adı İZMEB olan Meslek Edindirme ve Beceri Kursları ile başta kadınlar ve gençler olmak üzere, kentteki alt gelir gruplarının mesleki ve sosyal gelişimlerine önemli katkı sağlamak amacıyla gerçekleştirilen uygulamada ilk sertifikalar verildi.  İzmir Büyükşehir Belediyesi, KOSGEB işbirliğiyle sürdürülen  ‘Uygulamalı Girişimcilik’ eğitimlerini tamamlayan 227 kursiyer için tören düzenlendi. Törene CHP İzmir Milletvekilleri Alaattin Yüksel, Mustafa Moroğlu, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Aziz Kocaoğlu, ilçe belediye başkanları ve çok sayıda kişi katıldı.


 
Başkan Aziz Kocaoğlu, törende yaptığı konuşmada tecrübe ve girişimciliğin önemine dikkat çekti. Kocaoğlu, “Sertifika almak yetmiyor. Hayal etmek, risk almak, birikimini, yüreğini ortaya koyarak gerekiyor. Biz bu proje ile ana amacımız olan girişimciliği de yerine getiriyoruz. KOBGEB’in verdiği finans desteği oluyor.  Toplam 227 kişiden 34 tanesi şu anda işini kurmuş durumda. Bizim en önemli özelliklerimizden birisi girişimcimizin olmamasıdır. Sağlıklı adımlar atılmazsa, ayaklar yere basmazsa, akıl ve bilim kullanılmazsa, donanım eksik olursa çok büyük sorunla karşılaşıyoruz. Birincisi kaynak israfı oluyor. Para telafi edilebilir ama başaramamış, üzgün, gönlü kırık bir vatandaşımız, gencimiz ile karşı karşıya geliyoruz. Bence bu eğitimin en önemli birinci faydası gönlü kırık, kalbi kırık, hayata küsen hemşerimizin olmasının önüne geçmektir. Hata yapma payı minimuma iniyor. Ben de bir gece karar verip mağaza açmış, ondan sonra 10 yıl sağa sola savrulmuş bir kardeşinizim. İki ölçüp bir kesmek diye bir tabir vardır. Bilmiyorsan mutlaka bilene sormak gerekiyor. Onun tecrübesinden yararlanmak gerek. Bu durum benim için geçerli. Bilmediğim bir işi (belediye başkanlığı)  11 senedir sürdürmeye çalışıyorum.  Hata yapmamak için aşırı dikkat ediyorum. Hepimizin de bu anlayış ile devam etmesi gerekiyor” dedi.
 
SADECE MEZUN OLMAK YETMİYOR
Başkan Kocaoğlu, ortaokul ve lise mezunu olmanın yeterli olmadığını ifade etti. Kocaoğlu, “Bütün belediyelerimiz Türkiye’nin her yerinde eğitim veriyorlar. Meslek edindirme kursları yaygın şekilde yapılıyor. STK’lar da bu konuda çalışıyor. Büyükşehir Belediyesi kente yayılmış 8-10 yerde meslek edindirme kursları veriyor. Bunu milli eğitim ve halk eğitimle birlikte gerçekleştiriyoruz. Birlikte vatandaşlarımıza hizmet ediyoruz. Geldiğimiz bu koşulda, eğitimimizdeki belli sorunlar bizi başka yönlere, arayışlara itiyor. Daha yoğun eğitimle ortaokul ve lise mezunu çocuklarımızı gerçek anlamda iş yapmak istiyoruz. Bugün ‘lise mezunuyum sadece B sınıfı ehliyetim var’, ‘lise mezunu kız çocuğuyum sadece internette chatleşmesini biliyorum’  böyle bir şey yok. Hepsinden önce sanayici, eğitimci ve üniversite ile iş birliğinde çalışma yapmak zorundayız. Otellere, ayakkabı sektörüne, hastaneye, turizme, sanayiciye nasıl bir eleman lazım? Emek arzına karşılık talep yaratabiliyor muyuz? Bunun için kent kolejini kurduk ve çalışmalarımız sürüyor” diye konuştu.  Törende, eğitim alanlara sertifikaları verildi


 
GİRİŞİMCİ NASIL OLUNUR?
KOSGEB Kuzey Hizmet Birimi’nin (Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı) kredi desteğinden yararlanmak için ‘Uygulamalı Girişimcilik Eğitimleri’ni tamamlamak şartı aranıyor. Önce ‘Girişimcilik testi’ne tabi tutulan ve söz konusu testten 70 ve üstü puan alanlar mülakata davet ediliyor. Mülakatta yapılan değerlendirme sonucunda, seçici kurulun uygun gördüğü adaylar kursa katılmaya hak kazanıyor. KOSGEB mevzuatına göre yürütülen eğitim programındaki derslere “devam zorunluluğu” bulunuyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin Kültürpark’taki Sosyal Projeler Şube Müdürlüğü Eğitim Salonu’nda verilen eğitimler, toplam 70 saat (9 gün) sürüyor. 30 kişiyle sınırlı olan kurslarda ‘Girişimcilik özelliklerinin sınanması’, ‘İş fikri geliştirme ile ilgili yaratıcılık egzersizleri, ‘İş planı kavramı ve öğeleri: pazar araştırması ve pazarlama planı hazırlama’, ‘Atölye Çalışması: Pazar araştırması ve pazar planı hazırlama’, ‘İş planı kavramı ve öğeleri: Yönetim planı ve üretim planı hazırlama’, ‘Atölye çalışmaları: Üretim planı ve yönetim planı hazırlama’, ‘İş planı kavramı ve öğeleri kapsamında finansal plan’, ‘Atölye çalışmaları kapsamında finansal plan’ ile ‘İş planı yazımı ve sunumunda dikkat edilecekler hususlar’ başlıklarında eğitim veriliyor.