DİSK’ten Karşıyaka Belediyesi’ne uyarı!

EGEDESONSÖZ- DİSK Genel İş İzmir 8 No’lu Şubesi, Karşıyaka Belediyesi’nde çalışanların ücret ve alacakları ile ilgili olarak aksamalar yaşandığını belirterek belediyeye çağrıda bulundu.

Yapılan açıklamada şunlara yer verdi:

“Öncelikle geçtiğimiz hafta Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerinde bir çok ilimizde yaşanan Depremden dolayı kaybettiğimiz tüm canlar için üzüntülerimizi dile getirmek isteriz. Yaralarımızı ülkemizin vicdanlı insanları ile birlikte el ele saracağız ve Disk Genel-İş üyeleri olarak tüm olumsuzluklara rağmen bu ülkeyi çocuklarımıza onurlu bir şekilde bırakmak için var gücümüzle çalışacağımızdan kimsenin şüphesi olmasın.

Asıl konumuz olan Karşıyaka Belediyesine gelirsek aylardır maaşlar eksik yatmakta, geriye dönük TİS alacakları ve ikramiyeler ise hiç konuşulmamaktadır. Karşıyaka Belediyesi işçileri olarak Aralık ayında yapmış olduğumuz basın açıklamasında dile getirdiğimiz konuların başında; hükümetin iller bankasından gelen payının kesintiye uğratılması SGK ve vergi borcu nedeni ile Karşıyaka Belediyesinin mal varlılarına ihtiyati tedbir kararı konulmasını ve bu yanlıştan bir an önce dönülmesi gerektiği işçilerinde bu ülkenin vatandaşı olduğunun ve kamu kurumda çalıştığının unutulmaması gerektiği konularına değinmiştik. Ayrıca işçiler dahil tüm kesimlerin bu enflasyon ve ekonomik kriz altında ezildiği aşikardır. Tüm ülke halkı AKP dönemi boyunca açlığa, yoksulluğa ve sefaletemahkum edilmiştir, bu herkes tarafından bilinmektedir.Ülkedeki durum böyle iken, biz iktidara her alanda serzenişte bulunurken, belediyemizin işçilerinin alacaklarını ödeyememesi artık bizi bir çıkmaza sokmaktadır.

Kent AŞ. İşçisinin;

Aralık ayı maaşının %30’u

Ocak ayı maaşının tamamı

2021 yılından kalan 2 ikramiyesi

2022 yılından kalan 1 ikramiyesi ve

2022 yılı Toplu İş Sözleşmesine ait 1 aylık geriye dönük alacağı

Personel A.Ş. işçisinin;

Ocak ayı maşının %35’i

2022 yılı Toplu İş Sözleşmesine ait 1 aylık geriye dönük alacağı, halen ödenmemiştir.

Evet belediyenin bütçesinin gelirinin giderini karşılayamaması, iktidarın kendi belediyelerine yaptığı ayrıcalığın Cumhuriyet Halk Partili belediyelere yapmayarak SGK ve vergi borçları nedeni ile mal varlıklarına ihtiyati tedbir kararı koyması ve İller Bankası payının kesilmesi hepimiz tarafından bilinmektedir. Ancak bu ülkede yaşamak kadar zor bir şey yok. İşçilerin artık dayanacak gücü kalmadı. Kimisi bakkala borç yazdırıyor, kimisi arkadaşından borç alıyor, bankalardan aldıkları bir çokkredi kartı borçlarını ödeyemiyor. Bir çokbankadanKredi kartını almasının nedeni soruyoruz; birisinden çekip diğerinin borcunu ödüyorum diyor. Ev sahibi beklemiyor senin maaşın %70 yatmış ya da hiç yatmamış evimi artık boşalt diyor,sen bu ay maaşının %50 sini almışsınkirayıda%50 öde demiyor işçi evindeki eşine maaşını eksik yattığına inandıramıyor, bizi işçinin eşi arıyor eksik maaşmı yatırıyor belediye diyesoruyor , bunlar işin bir yüzü diğer yüzüne gelince bankadan aldığı krediyi ödeyemeyenler icralık olmuş, dahası banka artık kredi vermediği için işçilerin bir kısmı tefecilerden para almakta ve maaşı tam yatmadığı için onu da ödeyememekte, ve bu kısır döngü içerisinde kendisini kurtaramayan işçi artık intiharın eşiğine gelmiş durumda. Evet belediyede para yok; biz anlıyoruz ancak evdeki eş, bankadaki kredi, evin sahibi, borç aldıkları tefeci biz işçileri anlamıyor, biz de kendimizi, derdimizi kimseye anlatamıyoruz, şimdi sizlere soruyoruz. Biz işçiler ne yapalım?Her şeyi bıraktık bu ülkede acı bir olay yaşadık bir çok ilimizde deprem oldu. Sendikamız Disk Genel-İş olarak bizde bir kampanya başlattık. Tüm İzmir şubeleri olarak üyelerimize mesaj attık. Yardım kampanyası başlattık. Bizim Karşıyaka Belediyesindeki üyelerimiz “paramız yatarsa bizde yardım etmek isteriz” dediler. Ancak yardım edecek kadar para yatmadı. Yatan parada elektrik, su, ev kirası, kredi derken bitti, bizde kimseye soramadık yardım gönderecek üyelerimiz var mıdır diye, çünkü maaş tam olarak yatmadı.

Geçen sene Haziran ayında Kent A.Ş. ile Ağustos ayında Personel A.Ş. ile Toplu İş Sözleşmeleri imzaladık. O zamanın şartları ile iyi ücretlere imza attık.  Enflasyonun her ay katlanarak arttığı bu ülkede tabii ki maaşlarımız eridi. Ocak ayında asgari ücrete zam gelmesi ile birlikte de bizleri günlük ücreti asgari ücretin altında kaldı yan haklarımızla birlikte 1500-2000 civarında bir fark oluştu. Yani bzi Toplu İş Sözleşmesi imzaladığımızda 10 bin, 10500 gibi rakamlar alırken asgari ücret 5.500 Tl idi, o zaman bizim maaşlarımız İzmir’ in en iyi maaşları arasındaydı, şimdi ise günlük ücretler asgari ücret düzeyine çekildi. Şu an biz bir ek protokol imzalama aşamasındayız ve ücretlerimizin hem sürdürülebilir, hem de geçimimizi sağlayabilecek bir ücret almasını, tüm Karşıyaka Belediyesinde çalışan üyelerimiz adına talep etmekteyiz.

Bugün bu basın açıklamasını yapma  gereğini duyduk. Çünkü; Karşıyaka Belediyesinde çalışan üyelerimiz artık bir yıkım içerisinde yardım bekliyor. Karşıyaka Belediyesinde Memur, Sözleşmeli Memur, Kadrolu İşçi, Şirket İşçileri olarak birçok statüde insan çalışmaktadır ve tüm çalışanlar olarak hayatlarını idame ettirmek zorundadır. Karşıyaka Belediyesinde bütçeyi dağıtan bürokrat ve başkan yardımcıları, çalışanlara ücretleri pay ederken adil ve eşit davranmak zorundadırlar. Bir çalışana fazla bir çalışana eksik ücret yatırmak ayrımcılıktır . Bu anayasaya da vicdana da, adalete de sığmayan bir davranıştır, çünkü burada tüm çalışanlar eşittir.  Belediye bürokratlarını adil olmaya davet ediyoruz.

Karşıyaka Belediyesi Personel A.Ş’ ye KHK ile geçen şirket çalışanlarından oluşmaktadır. KHK çıktığında kadro yalanı ile tüm çalışanlar, kandıran AKP iktidarı, bugün bu yasa da bulunan zorunlu emekliliği kaldıracağını, EYT ile birlikte yasalaştıracağını dile getirmiş, komisyondan da bu yasa geçmiştir. Depremin olduğu tarihlerde meclise getirileceği ve yasalaşacağını bildiğimiz bu yasa çıkacakken depremin yaşanması ile birlikte ertelenen bu yasanın arifesinde bir kadın temsilcimizle birlikte 7 kişinin tam da depremin yaşandığı bir zamanda , bu enflasyon ve işsizlik koşullarında, iktidar olmayı hedefleyen bir partili belediyede bu işçilerin zorunlu emekli edilmesi, bizi düşündürmektedir. Ayrıca  sendikamızın temsilcisinin kendisine dahi haber verilmeden cep telefonuna gelen SMS ile bu durumu öğrenmesi Şirket yöneticilerinin sendikamızı tanımaması anlamına gelmektedir. SMS ile  durumu öğrenen temsilcimiz bilgi verdikten sonra, belediye başkanına bununla ilgili mesaj atılmış (ki bu durum önceden konuşulmuştu ve yasa çıkacağı için  çıkarma işlemi yapılmayacaktı), ve geri dönüş alınamamıştır. Daha sonra belediye başkan yardımcısı ve şirket  yönetim kurulu başkanı telefonla arandığı halde telefonu açmamıştır. Buna istinaden başkan yardımcısı ile görüşmeye gidilmiş ve bu durumun hukuksuz olduğu tarafımızca söylenmiştir. Ancak  bundan bir hafta önce  belediye başkanı Syn Cemil TUGAY’ ın çıkarmayacağını söylediği kadın temsilci ile ilgili şirket yöneticisi  bunu belediye başkanı ile konuşacağını ve   konuştuktan sonra bu durumla  ilgili işlem yapacağını bize iletmiştir. Bu durum bir güç meselesine dönüşmüştür.

Biz sendikamızın temsilcisinin zorunlu emekli edilmesini(işten çıkarılmasını) kabul etmiyoruz. AKP hükümetinin bile iptal ettiği bir yasanın sadece biz kendisiyle değil de belediye başkanı ile görüştüğümüz için hırs yapmış bir bürokratın bu davranışını doğru bulmadığımızı bu yanlıştan bir an önce dönülmesini sayın belediye başkanından talep ediyoruz.

Ayrıca belediye yönetiminden; ödenmeyen ücretlerin işçilerin alın teri olduğunun unutulmadan ivedi bir şekilde ödenmesini, ödenmediği sürece çeşitli eylem ve etkinliklerimizi sürdüreceğimizi ve sizleri bu konuda bilgilendireceğimizi tüm kamuoyuna bildiririz”