En başında söyleyeyim; “kamuda verimlilik ve tasarruf paketi” olumlu.
Zamanlaması, gecikip gecikilmediği, neden bu noktaya gelindiği tartışılır, ama gerekliydi.

Geçmiş dönemlerde de, farklı hükümetler tarafından da uygulamaya sokuldu; bu da doğaldır.

Olması hiç olmamasından iyidir; etkisi görülecektir...

Sorun etkinliğinde ve verimliliğinde!
Onu da zaman içinde göreceğiz!

Bazı uygulamalar çok kolay ve olmazsa olmaz; ama neden yapılmadı?
Bunun sorumlusu da “yetkililer”!

“Eee söyleyin; neden yapmadınız?”...

Bunun hesabı da sorulacaktır!

Yurtdışı gezi ve beş yıldızlı otel savurganlığı da artık bitmeli; tadı kaçmıştı!

Bir de bu paketin “işlevsel, denetimli ve suistimalden uzak olması”; o kadar önemli ki.
Devlet itibarını yeniden kazanabilir...

Ben küçük şifreler vereceğim; gözden kaçan ayrıntılara dikkat çekeceğim; bu ülke bizim!

* Araç, bina, lojman benzeri alım ve kiralamalar yasak. Tamam da bir cümle var; “zamanı dolunca” diye. Ya anlaşma 10 yıllıksa. Hepsi feshedilmeli. Çok önemli. Yeniyi değil; eski ve haksızı da cezalandırmalı...

* Hazine garantili projeler de düzenleme içinde yer almalı... Çok gereksiz olanlar var...

* Koruma yönetmeliği de yeniden değerlendirilmeli... O kadar gereksiz bir koruma ordusu oluşturulmuş ki...

* Lojman kirası ve kamu servisi büyük bir rakam değil; basit bir düzenleme ile sağlıklı organizasyon yapılabilir, dar gelirli çalışanın moral - motivasyonu korunabilir...

* Cumhurbaşkanlığı, bakanlık ya da kurumlara ait uçakların bir bölümü de tasarruf kapsamına alınmalı. Konumu gereği Dışişleri Bakanı dışında tüm bakanlar tarifeli uçak kullanmalı...

* Yabancı bankalara aktarılan büyük mevduat ele alınmalı, yerli ekonomiye kazandırılmalı, bu konuda ciddi yaptırımlar uygulanmalı...

* Cumhurbaşkanlığı ve bakanlıklara ait örtülü ödenek sistemi de paket içinde değerlendirilmeli, tasarruf yapılmalı. Şeffaf olmalı...

* Ekonomide bir yara  haline gelen “kamu destekli Vakıf ve Dernekler” de denetlenmeli; kendilerini “parasal ilişkilere değil, vakfetmeye adamaları” sağlanmalı...

* Ballı yönetim kurulu üyeliklerinde üst sınır belirleme doğru; ama adı konmalı. Asgari ücretin iki katından fazla olmamalı; örneğin...

* Halkın desteği önemli; o yüzden de verimlilik “çok kazanan”dan başlamalı. Kurumlar ve Gelir vergisinde muafiyetler gözden geçirilmeli; kazananın vergi kaçırması değil, vermesi sağlanmalı...