EGEDESONSÖZ - İzmir Büyükşehir Belediyesi, İZSU ve ESHOT Genel Müdürlüklerinde görev yapan kamu emekçilerini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin daha önce ertelenen 10. oturumu bugün yapıldı. Toplantıya belediye bürokrasisi ile sendika yöneticileri ve işyeri temsilcileri katıldı.
Görüşmede özellikle mali başlıklar ele alındı. Önceki oturumlarda idare tarafından Sosyal Denge Tazminatı’nın 27 bin 500 TL olarak belirlenmesi teklif edilmiş, sendika ise bu rakamın yeniden değerlendirilmesini talep etmişti. Ayrıca ödemelere 2026 yılının ikinci yarısında maaş katsayıları genelgesinde belirlenecek artış oranında zam yapılması yönündeki talep daha önce kabul edilmişti.
Bugünkü toplantıda ise idare heyeti, kurumun mali yapısının değerlendirildiğini ancak İller Bankası paylarında kesinti ve belediye gelirlerindeki azalma nedeniyle yeni bir teklif sunamayacaklarını ifade etti. Mevcut teklifin kabul edilmesi yönündeki beklentilerini dile getirdi.
Sendika temsilcileri ise Türkiye genelinde birçok belediyede toplu sözleşme masalarının tıkandığını ancak İzmir’de yürütülen görüşmelerin sosyal ve mali haklar açısından büyükşehir belediyeleri arasında en iyi sözleşmelerden biri olduğunu belirtti. Bununla birlikte sendika, belediyenin yalnızca merkezi hükümetin belirlediği zam oranlarıyla sınırlı kalmaması ve bu oranların üzerine çıkılması yönündeki beklentilerini de dile getirdi.
Toplantı, sendikanın İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı ile doğrudan bir görüşme yapılması talebini iletmesiyle sona erdi. Sendika, süreçte yaşanacak gelişmelerin kamu emekçileriyle paylaşılmaya devam edileceğini açıkladı.
SENDİKANIN TALEPLERİ NELER?
Tüm Bel-Sen, mevcut 23 bin TL’lik sosyal denge tazminatının 34 bin TL’ye yükseltilmesini talep ediyor. Sendika ayrıca Cumhuriyet Bayramı ve 1 Mayıs İşçi Bayramı’nda 5’er bin TL, Kurban Bayramı’nda ise 10 bin TL ikramiye verilmesini istiyor.
Sendikanın açıklaması şu şekilde:
TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİNİN 10. OTURUMUNA İLİŞKİN BİLGİLENDİRME
İzmir Büyükşehir Belediyesi, İZSU ve ESHOT Genel Müdürlükleri’nde görev yapan değerli kamu emekçileri; Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerimizin geçtiğimiz hafta ertelenen 10. oturumunu bugün gerçekleştirmiş bulunuyoruz.
İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Prof. Dr. Pınar Okyay, Hukuk Müşaviri Av. Utku Kılınç, İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı Sinan Toygun, Memur Personel Şube Müdürü Ercan Yıldırım, İZSU Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı Boran Karabağlı, İZSU Memur Personel Şube Müdürü Selma Özdil, ESHOT Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı Esin Merve Kırkar, Memur Personel Şube Müdürü Latif Sezgin ile Sendikamız Yürütme Kurulu Üyeleri ve İşyeri Temsilcilerimizin katılımıyla gerçekleştirilen toplantıda mali başlıklar üzerine görüşmeler yapılmıştır.
Önceki oturumlarda sizlerle paylaştığımız üzere mali başlıklarda; Sosyal Denge Tazminatı 27.500 TL olarak teklif edilmiş ve Sendikamız heyeti tarafından bu teklifin yeniden değerlendirilmesi talep edilmişti.
Bununla birlikte, ödemelere 2026 yılının ikinci yarısında maaş katsayıları genelgesinde belirlenecek artış oranı kadar artış yapılması yönündeki talebimiz kabul edilmişti.
Bugün yapılan görüşmede ise idare heyeti tarafından; kurumun mali yapısının detaylı biçimde değerlendirildiği, ancak İller Bankası’ndan gelen payların kesilmesi ve belediyelerin gelir kalemlerinin azaltılması gibi merkezi iktidarın belediyeler üzerindeki mali baskı politikaları nedeniyle yeni bir teklif sunamayacakları ifade edilmiş ve mevcut teklifin kabul edilmesi yönündeki beklentileri dile getirilmiştir.
Değerli dostlar,
Daha önceki açıklamalarımızda da ifade ettiğimiz üzere; ülke genelinde birçok yerel yönetimde toplu sözleşme masaları tıkanırken, İzmir’de gerçek anlamda bir toplu sözleşme masasının kurulmuş olması ve gelinen aşamada sosyal ve mali haklar açısından büyükşehir belediyeleri arasında en iyi toplu sözleşmelerden birine sahip olunması, hem Sendikamızın duruşu hem de emekçilerin mücadelesi açısından son derece değerlidir. Bu değerlendirmemizi siz değerli emekçilerle bir kez daha paylaşırken, aynı görüşlerimizi idare heyetiyle de paylaştık.
Ancak, merkezi iktidarın emekçilere ve muhalif belediyelere yönelik politikalarına karşı her zaman açık bir tutum sergileyen bir sendika olarak; belediyemizin yalnızca hükümet tarafından belirlenen zam oranlarıyla sınırlı kalmaması, bu oranların üzerine çıkılması yönündeki beklentimizi de kendilerine ifade ettik.
Bununla birlikte, bu çerçevede İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Sayın Cemil Tugay ile Sendikamız arasında bir görüşme yapılması yönündeki talebimizi ileterek toplantı sonlandırılmıştır.
Sürece ilişkin gelişmeleri sizlerle paylaşmaya devam edeceğiz.
Değerli kamu emekçilerinin bilgisine sunarız.
