‘Fırtına’ dindi: İZDENİZ ‘1960’ formülü

emekli sandığında 65 yaş üstü işçi çalışamaz işveren tarafından mecburi emekliye sevkedilir fakat ssk lı olursa yaş haddi yoktur 65 yaş üstüde çalışabilir emekliliği ise hizmet yıli ve gün sayısına ve toplam bürüt ücreti belirler kanaatimce kademeli işçi çıkartmada yaştan önemlisi hizmet yılıdır çünkü maaşları fazla olan hizmet yılı fazla olandır zaten belediye bu yüzden işten çıkarmıyormu hele55yaş üstü çalıştırıyorsa bu işçiler arasında eşitlik ilkesine aykırıdır tabiiki bu benim yorumum

malesef adil bir şekilde kademeli emekliye ayırma olmadı kul hakkı yiyenler bunun bedelini ahirette öder orada torpil yok para yok herkes günahını mislisiyle öder ALLAH hakkımızda hayırlısını versin

illa ki sendika olacak,ya sendika olmasaydı,harbiden baya baya işten mi atılacak tılar? helal olsun belediye ye, ya kalan 27 kişi de işten atılsaymış ne olurdu?ben söyleyeyim! çoluk çocuk kışın perişan olacak,taksit ödeyemeyecek,kira veremiyecek iş bulamayacak(35 yaş üstünü kimse işe almaz) çocukları okul harçlığı alamyack evli olan lar boşanacak lar (iş yoksa para da yok demek) işsiz adam ne yapar hırsız lık yapar böyle devam edr gider sorun lar, ya böyle işte........

Ne farkı var şimdi bunun, sonunda İzdeniz yöneticileri amaçlarına ulaşmış. Sadece yapılan işten çıkarma operasyonuna farklı bir başlık atılmış... Her zaman olduğu gibi sevgili sendika temsilcileri de olması gerektiği gibi işveren tarafında. Hiç şaşırmadık

türkiye şartlarını gözönünde bulundurup emekliliği gelenlerin emekliye ayrılması gerekir karar yerinde bir karar çalıştığı süre içerisinde birşeylere sahip olamayan sonrasında hiç sahip olamaz enazından çocukları yeğenleri neyse iş bulması kolaylaşır lütfen anlayış hep bana hep bana olmaz