İZMİR - Rahmi Aşkın Türeli ve Musa Çam, İzmir Büyükşehir Belediyesinde çalışan bazı koruma ve güvenlik personeli ile yaptıkları toplantıda, 666 Sayılı Kanun Hükmündeki Kararname'yle (KHK) "Eşit İşe Eşit Ücret" ilkesinin hayata geçirileceği iddialarının gerçeği yansıtmadığını, ancak gelinen noktada söz konusu KHK ile çalışanlar arasındaki eşitsizliğin daha da derinleştiğini söylediler. Anayasa Mahkemesi'nin söz konusu KHK'ye ilişkin bazı düzenlemeleri kısmen iptal ettiğini belirten Türeli ve Çam kamu çalışanlarının hak kayıplarının giderilmesi gerektiğinin altını çizdiler.
HAKKANİYET İLKESİYLE BAĞDAŞMIYOR
CHP'li Vekiller bu konuda mağduriyetlerin giderilmesi için TBMM'de kanun teklifi vermeye hazırlandıklarını belirterek şu açıklamalarda bulundular: "Bilindiği üzere Belediyede görev yapmakta olan koruma ve güvenlik personelinin fazla mesai ücretleri her yıl Bütçe Kanununun K cetveli ile düzenlenmekte idi. Bununla birlikte, 2013 Yılı Merkezi Yönetim Bütçesi görüşmeleri sırasında, ilgili KHK gerekçe gösterilerek daha önce Bütçenin K Cetvelinde fazla mesai alan personel içinde sayılan koruma ve güvenlik personelinin bu kapsamdan çıkarılması hak kaybı yaratmıştır. Hakkaniyet ilkesiyle bağdaşmayan bu durumu ortadan kaldırmak için konuyu Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne taşıyacağız ve sorunun çözümüne katkı koymak için bir kanun teklifi vereceğiz."