Büyükşehir'de 'kadro' hamlesi: Amiral kurum kapanıyor mu?

EGEDESONSÖZ - İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesinde otobüs taşımacılığı alanında faaliyet ESHOT Genel Müdürlüğü’nde personel ve kadro çalışmalarının startı verildi. Büyükşehir Belediyesi, kurumda görev yapan çalışanların belediyeye geçmesi için düğmeye bastı. Çalışma kapsamında 115 işçinin belediyede farklı birimlerde görevlendirileceği, 60’ının ise emekliliğe sevk edileceği ifade edildi. Konu, işçilerin bağlı bulunduğu sendikalara yetkili müdürler tarafından yazı ile bildirildi.
 


ESHOT Genel Müdürü Raif Canbek imzalı gönderilen yazıda, “İdaremiz İzmir il sınırları içinde lastik tekerlekli araçlarla toplu ulaşım hizmeti ve buna ek olarak atölye hizmetleri gerçekleştirilmektedir. Bu görevin yerine getirilmesinde, ağırlıklı olarak şoförlük hizmeti veren işçi personelimizde gerçekleştirilen görevin yoğun bir programının olması, şehir içi trafiğinin güçlüğü ve yolcularla olan ilişkilerde yaşanabilen sorunlar sebebiyle yaş ilerlemesine bağlı olarak zamanla performans düşüklüğü ve kaza risk oranları artmaktadır. Bu açıklamalar doğrultusunda yaş şartı dahil emeklilik şartlarını tamamlayan daimi işçi kadrosundaki personelimizin iş akitleri fesh edilecektir” denildi.
 
KALAN BELEDİYEYE GEÇECEK
ESHOT Genel Müdürlüğü sayıları 60’ı bulan personeli emekliliğe sevk etmeyi planlarken aktif çalışanların ise görev yerlerini değiştirme kararı aldı. Kurumun bu çalışmayı göreve iade (muvaza) davaları nedeniyle yaptığı belirtildi. Bütünşehir Yasası kapsamında norm kadro hakkı elde eden ESHOT Genel Müdürlüğü’ne İçişleri Bakanlığı binin üzerinde kadrolu işçi alma hakkı vermişti. Şu anda ESHOT bünyesinde boş  1025 işçi kadrosu bulunuyor. Büyükşehir, davalar sonrasında bu kadroların dolmasının önüne geçmek için kurumun yapısında değişiklik yapıyor.
 
MAHKEME HAKLI BULDU
Öte yandan belediyenin diğer şirketlerinden maaş alan ve ESHOT Genel Müdürlüğü bünyesinde çalışan yüzlerce otobüs şoförü  yaptıkları işlerin ESHOT personeli ile aynı olduğunu maaşları ve sosyal hakların da onlar gibi olmasını istedi. Konuyla ilgili iş mahkemelerinde dava açan çalışanların büyük bölümü haklı bulundu. Göreve iade davalarında mahkeme İzelman ve İzenerji gibi şirketler üzerinden düşük maaşla çalışan personellerin ESHOT personeli ile aynı işi yaptığını ve asıl işçi vasfını taşıdığına karar vermişti.
 
YASAL DEĞİL
ESHOT’un sendikalara gönderdiği yazı ortalığı karıştırırken Belediye İş Sendikası 1 Nolu Şube Başkanı Zeynel Ersoy da kuruma yazı uyarıda bulundu. Yapılanların kanunlara aykırı olduğunu ifade eden Ersoy, “Toplu işten çıkarma kanunsuzdur. Ayrıca yaş ilerlemesine bağlı olarak ifade edilen dikkat eksikliği ve kaza riski de gerçeği yansıtmamaktadır” dedi. Ersoy ayrıca sendika bünyesinde çalışanlar için kurulan sosyal medya hesapları üzerinden ESHOT’un tamamen kapatılmaya çalışıldığını vurguladı.