EGEDESONSÖZ- İzmir Büyükşehir Belediyesi yönetimi ile Belediye-İş Sendikası arasında devam eden toplu iş sözleşmesinde anlaşma sağlanamaması sebebiyle sendika grev kararı aldı.
İZULAŞ, İZDOĞA ve İZSU’da çalışan 3650 işçiyi ilgilendiren sözleşme görüşmeleri tıkanınca arabulucu süreci başladı. Arabulucu sürecinde de anlaşma sağlanamayınca grev süreci başlamış oldu. Toplu iş sözleşmesinde Büyükşehir Belediyesi’nin yüzde 17 zam konusunda ısrarlı olduğu ancak sendikasının yüzde 20’den geri adım atmadığı bildirildi.
Belediye-İş Sendikası İzmir 2 No’lu Şubesi Başkanı Metin Şanlı yapılan görüşmede sonuç alamadıklarını belirtti. Şanlı yaptığı açıklamada “toplu iş sözleşmesinde Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer'in her zaman emekçilere söylediği ‘eşit işe, eşit ücret’ söylemi masada bir türlü karşılık bulmadı” dedi.
PANDEMİDE MÜCADELE ETTİK, KARŞILIĞI BU OLMAMALIYDI
Salgına rağmen belediye işçilerinin çalışmaktan geri durmadığını belirten Şanlı, “ailelerimizi ve çocuklarımızı riske atarak belediyemize ve İzmir halkına bir zarar gelmesin ve mağdur olmasınlar diye çalıştık. Ama bu çalışmanın karşılığı bu olmamalıydı. Bizim tek isteğimiz başkanın sözünü tutması ve ‘eşit işe, eşit ücret’ söylemini yerine getirmesidir” dedi.
GELİN MASADA UZLAŞALIM
En iyi sözleşmenin masada biten sözleşme olduğunu söyleyen Başkan Şanlı, “Belediye İş Sendikası dünde bugünde İzmir Büyükşehir Belediyesi ve bağlı kuruluşlarında devam eden toplu sözleşme süreçlerinde günlük, dönemsel, fırsatçı politikalar değil karşılıklı güvene dayalı uzun vadeli ve ilkeli bir politika izledi” dedi.