EGEDESONSÖZ- Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası İzmir Şubesi, Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’nde basın açıklaması gerçekleştirdi.
Sendika adına yapılan açıklamada, hastanede çalışan emekçilerin çeşitli hak kayıpları yaşadığı belirtilerek bu sorunların kamuoyuyla paylaşıldığı ifade edildi.
Açıklamada özellikle radyasyon alanlarında çalışan işçilere uygulanması gereken 35 saatlik çalışma süresinin uygulanmadığı, toplu iş sözleşmesine rağmen yazlık ve kışlık iş kıyafetlerinin verilmediği dile getirildi. Ayrıca fazla mesai ve resmi tatil ücretlerinin geç ödendiği, meslek kodlarında uyumsuzluklar bulunduğu ve hastanede ciddi personel eksikliği yaşandığı vurgulandı.
Sendika tarafından yapılan açıklama şu şekilde;
Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası İzmir Şube Başkanlığı olarak, yetkili olduğumuz Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesinde görev yapan sağlık ve sosyal hizmet işçilerinin yaşadığı sorunları kamuoyu ile paylaşmak ve çözüm çağrımızı dile getirmek amacıyla bugün bir araya gelmiş bulunuyoruz.
Hastanelerde görev yapan işçiler, sağlık sisteminin görünmeyen ama vazgeçilmez emekçileridir. Ancak ne yazık ki üyelerimiz, hak ettikleri çalışma koşullarından ve toplu sözleşme ile güvence altına alınmış haklardan mahrum bırakılmaktadır.
Öncelikle radyasyon alanlarında görev yapan çalışanlar açısından ciddi bir hak ihlali yaşanmaktadır. Toplu iş sözleşmesinde açıkça düzenlenmiş olmasına rağmen, radyasyon alanlarında çalışan işçilere uygulanması gereken 35 saatlik haftalık çalışma süresi fiilen uygulanmamaktadır. Radyasyonla çalışan emekçilerin sağlığını korumak amacıyla düzenlenmiş bu hükmün uygulanmaması kabul edilemez.
Bir diğer önemli sorun ise işçilere verilmesi gereken yazlık ve kışlık iş kıyafetlerinin toplu sözleşmede açık hüküm bulunmasına rağmen temin edilmemesidir. Sağlık kurumlarında görev yapan çalışanların uygun kıyafet ve ekipmanla çalışması hem iş güvenliği hem de hizmet kalitesi açısından zorunluluktur.
Ayrıca hastanede bulunan 4/D sürekli işçi bürosunda çalışan bazı idari görevlilerin işçilere karşı sergilediği olumsuz ve saygısız tutumlar tarafımıza yoğun şekilde iletilmektedir. Kamu kurumlarında çalışan hiçbir emekçi kötü muameleye maruz bırakılmamalıdır. İşçilerimiz saygı görmek, hak ettiği şekilde muamele görmek istemektedir.
Öte yandan tarafımıza iletilen çok sayıda şikâyette, işveren tarafından işçilere yönelik olarak sık sık tutanak tutulduğu, çeşitli idari uygulamalarla çalışanlar üzerinde baskı kurulduğu ve bu durumun işçiler açısından açık bir mobbing ortamı yarattığı ifade edilmektedir. İş yerinde disiplin adı altında yürütülen bu uygulamaların çalışanlar üzerinde bir baskı aracına dönüşmesi kabul edilemez.
Bunun yanında meslek kodlarının fiilen yapılan işe göre düzenlenmemesi ciddi bir sorun olarak karşımızda durmaktadır. Çalışanların yaptığı iş ile SGK meslek kodlarının uyumsuz olması hem hukuki hem de çalışma hayatı açısından ciddi mağduriyetler yaratmaktadır.
Üyelerimizin bir diğer mağduriyeti ise fazla mesai, resmi tatil ve tatil günlerinde yapılan çalışmaların karşılığı olan ücretlerin geç yatırılmasıdır. Emekçinin alın teri zamanında ödenmelidir. İşçinin emeğinin karşılığını geciktirmek kabul edilebilir bir durum değildir.
Hastanede ayrıca ciddi bir personel eksikliği bulunmaktadır. Eksik personel nedeniyle çalışanların iş yükü artmakta, bu durum hem çalışanların sağlığını hem de verilen sağlık hizmetinin niteliğini olumsuz etkilemektedir.
Diğer taraftan 4/B statüsünde sonradan sözleşmeli olarak alınan bazı çalışanların temizlik kadrosunda bulunmasına rağmen fiilen temizlik işi yapmaması, aynı işi yapan diğer çalışanlar açısından ciddi bir adaletsizlik yaratmaktadır. Aynı kadroda çalışan işçiler arasında görev dağılımının adil ve eşit şekilde yapılması gerekmektedir.
Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası olarak buradan yetkililere açık çağrıda bulunuyoruz:
Toplu iş sözleşmesi hükümleri eksiksiz uygulanmalı, çalışanların hakları geciktirilmeden yerine getirilmeli, işçilerimize yönelik olumsuz tutumlar son bulmalı ve hastanede yaşanan personel eksikliği bir an önce giderilmelidir.
Bizler sağlık hizmetinin görünmeyen emekçileri olan işçilerimizin haklarını savunmaya, yaşanan sorunların takipçisi olmaya ve çözüm sağlanana kadar mücadele etmeye devam edeceğiz.
Kamuoyuna saygıyla duyurulur.