EGEDESONSÖZ - İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde görev yapan memurları kapsayan Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin 9’uncu oturumu gerçekleştirildi. KESK’e bağlı Tüm Bel Sen İzmir 1 No’lu Şube tarafından yapılan bilgilendirmede, toplantıda mali ve sosyal haklara ilişkin başlıkların müzakere edildiği belirtildi.
Toplantıya İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Prof. Dr. Pınar Okyay, Hukuk Müşaviri Av. Utku Kılınç, İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı Sinan Toygun, Memur Personel Şube Müdürü Ercan Yıldırım, İZSU Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı Boran Karabağlı, İZSU Memur Personel Şube Müdürü Selma Özdil, ESHOT Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı Esin Merve Kırkar, Memur Personel Şube Müdürü Latif Sezgin ile sendika yürütme kurulu üyeleri ve işyeri temsilcileri katıldı.
SOSYAL DENGE TAZMİNATI TEKLİFİ DEĞİŞMEDİ
Görüşmelerde daha önce 27 bin 500 TL olarak teklif edilen Sosyal Denge Tazminatı tutarında herhangi bir artış yapılmadı ve mevcut teklif korunarak masada kaldı. Ancak sendikanın talebi doğrultusunda, söz konusu ödemenin 2026 yılının ikinci yarısından itibaren maaş katsayıları genelgesinde belirlenecek artış oranı kadar artırılması yönündeki talep kabul edildi. Böylece Sosyal Denge Tazminatı’nın Temmuz ayından itibaren katsayı artışına bağlanması sağlandı.
KANSER TARAMALARINDA KAPSAM GENİŞLETİLDİ
Toplu sözleşme kapsamında iş sağlığı ve güvenliği başlığında önemli bir düzenleme de kabul edildi. Güncellenen maddeye göre, rahim ağzı kanserine yönelik farkındalık çalışmaları ve tarama testleri İzmir Büyükşehir Belediyesi Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığı tarafından organize edilerek takip edilecek.
Bu kapsamda, 30 yaş üstü çalışanların belirli aralıklarla HPV testlerinin KETEM’de yaptırılması, 30 yaş altı çalışanların smear testlerinin ise Eşrefpaşa Hastanesi’nde gerçekleştirilmesi sağlanacak.
Ayrıca prostat kanseri erken teşhisine yönelik olarak, risk faktörü bulunmayan 50 yaş ve üzeri erkek çalışanlar ile birinci derece akrabasında prostat kanseri öyküsü bulunan 40 yaş ve üzeri çalışanlar için Eşrefpaşa Hastanesi’nde ücretsiz üroloji muayenesi ve PSA kan testi yapılacak. Kontrol sıklığı ise hekim değerlendirmesine göre belirlenecek.
DIŞ GÖREVDE OLANLARA KUMANYA YARDIMI
Toplu sözleşmede yemek yardımı konusunda da yeni bir düzenleme kabul edildi. Buna göre, kurumun yemek hizmeti verdiği lokasyonlarda görev yapmasına rağmen dış görev nedeniyle bu hizmetten yararlanamayan personele, fiili dış görev süresiyle sınırlı olmak üzere nakdi kumanya yardımı yapılacak. Ödeme, hazırlanacak puantaj kayıtları esas alınarak gerçekleştirilecek.
Sendika tarafından yapılan açıklamada, Sosyal Denge Tazminatı’nın katsayı artışına bağlanması, kanser taramalarının kapsamının genişletilmesi ve dış görevlerde kumanya yardımının netleştirilmesinin örgütlü mücadelenin somut kazanımları olduğu vurgulandı.
Açıklamada, söz konusu düzenlemelerin kamu emekçilerinin mali haklarının korunması ve çalışma yaşamının sağlık ve sosyal boyutunun güçlendirilmesi açısından önemli bir adım olduğu ifade edildi.
Açıklamada "Sosyal Denge Tazminatı’nın Temmuz ayından itibaren katsayı artışına bağlanması; iş sağlığı ve güvenliği kapsamında kanser taramalarına ilişkin düzenlemenin kapsamı genişletilerek kabul edilmesi ve yemek yardımı maddesinde fiili dış görevlerde kumanya ödemesine ilişkin uygulama usulünün netleştirilmesi, örgütlü mücadelemizin somut kazanımlarıdır. Bu adımlar, emeğimizin karşılığının korunması ve çalışma yaşamımızın sosyal ve sağlık boyutunun güçlendirilmesi açısından önemli bir adım olarak değerlendirdiğimizi belirtmek isteriz." ifadeleri yer aldı.
Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin 10’uncu oturumunun ise 3 Mart Salı günü saat 10.00’da yapılacağı bildirildi.
SENDİKANIN TALEPLERİ NELER?
Tüm Bel-Sen, mevcut 23 bin TL’lik sosyal denge tazminatının 34 bin TL’ye yükseltilmesini talep ediyor. Sendika ayrıca Cumhuriyet Bayramı ve 1 Mayıs İşçi Bayramı’nda 5’er bin TL, Kurban Bayramı’nda ise 10 bin TL ikramiye verilmesini istiyor.