İZMİR - Türkiye Personel Yönetimi Derneği (PERYÖN) Ege Şubesi’nin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı işbirliğiyle düzenlediği panelde “İş Sağlığı ve İş Güvenliğinde Yeni Yaklaşımlar” ele alındı.
Konak Best Western Otel’de Doğankoç Güvenlik’in sponsorluğunda gerçekleştirilen panele, İzmir Çalışma ve İşkur Müdürü Kadri Kabak, İş Teftiş İzmir Grup Başkanı Hasan Hüseyin Kurt, Dokuz Eylül Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Serkan Odaman, MESS İzmir Temsilcisi Av. Ender Kızılray, eski İş Baş Müfettişi A Grubu İş Güvenliği Uzmanı Ramazan Ekici ve ODİN OSGB Genel Müdürü Dr. Can Boydak konuşmacı olarak katıldı.
Kamu ve özel sektörden çok sayıda insan kaynakları yöneticisinin ilgi gösterdiği toplantının açılış konuşmasını yapan PERYÖN Ege Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Serdar Kalaycıoğlu, kamu ve özel sektördeki tüm işçi, işveren ve işyerlerini yakından ilgilendiren 6331 Sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu’nun sektöre getirdiği değişikliklere değindi.
Kalaycıoğlu, “Yapılan düzenlemeyle, iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülükleri yeniden düzenlendi” dedi.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun hiçbir ayrım yapılmaksızın, bütün iş kollarında, işçi çalıştıran kamu ve özel sektör işverenlerini kapsadığını belirten Serdar Kalaycıoğlu, yeni mevzuatla iş güvenliği ve sağlığı konusunda, işverenlere iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınması konusunda sorumluluklar yüklendiğini vurguladı.
Yeniden düzenlenen kanunda risk değerlendirmesine ağırlık verildiğini kaydeden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş İzmir Grup Başkanı Hasan Hüseyin Kurt da, iş güvenliğinin sağlanması, kazaların ve meslek hastalıklarının önlenmesi ve güvenli bir iş ortamı oluşturulmasının önemine dikkat çekti.
Kurt, “Önceleri kaza olduktan sonra, kazanın oluş nedenlerini araştırıyorduk. Şu an risk değerlendirmesiyle birlikte, kazaya yol açabilecek nedenleri, kaza gerçekleşmeden bularak, riski ortadan kaldırıyoruz" diye konuştu.
Mevcut yasanın tespit bazlı, sonuç odaklı, sınırlı ve katılımdan yoksun olduğunu belirten İzmir İŞKUR İl Müdürü Kadri Kabak ise yeni yasanın, risk bazlı, yüksek katılımcı oranlı ve proaktif olduğunu kaydederek, "Nitelikli uzman desteği ve personel eğitimini beraberinde getirecek olan yeni yasa ile birlikte, önleyici ve koruyucu anlayışa dayalı, sağlıklı ve güvenli bir iş ortamı oluşacaktır" ifadesini kullandı.
.jpg)
Künye
İletişim
Facebook
Twitter
Google+
RSS
Sitene Ekle
Günün Haberleri