Belediye ve sendika tarafları grev ilamının asılacağı günün öncesinde bir araya gelerek 5 saatlik görüşme sonrasında grev kararını rafa kaldırmıştı.

Kararın ardından gün içinde birkaç görüşmenin yapıldığı ve birkaç ufak rötuş sonrasında son sözün işçiye bırakıldığı sözleşme imzalandı.

BAŞKAN YENİ SÖZLEŞMEDE NELER OLDUĞUNU AÇIKLADI
Yüzde 11.5 taban ücreti, giydirmeyle beraber bankamatiğe yansıyan şekli yüzde 16 olan sözleşmenin içeriği hakkında bilgi veren 1 Nolu Şube Başkanı Engin Topal şunları söyledi:  

Bizim toplu sözleşmemizde 4 tane grup var. Diğer şirketler gibi tek madde üzerinden toplu sözleşme yapamıyoruz. 3 bin arkadaşımı yevmiyede eksik alıyordu.

Yüzde 40 dediğimiz arkadaşlarımız bundan sonra yüzde 30’da başlayacak, ki öyle başlıyordu zaten. İlk 4 yıl tamcı arkadaşın yüzde 30 eksiğini alacak. 5’inci yılda yüzde 20’sini alacak. 6’ıncı yılda yüzde 10 eksiğini alacak. 6’ıncı yıl bitiminde tamcı arkadaş ne yevmiye alıyorsa onu alacak ve eşitlenmiş olacak.

600’e yakın arkadaşımızın Nisan-Haziran arası 67 lira olan yevmiyesi 99 liraya çıkıyor. Yani bu arkadaşlar sıfırlanıyor ve tamcıya geliyor.

400 tane de 8 yıldır bir türlü tamcı arkadaşlara getiremediğimiz kademeye takılan yüzde 20’ci arkadaşlarımız vardı. Onlar da sıfırlandı.

İkramiyelerimiz 60 alırken bir taraf 112 alıyordu. İkramiyelerde de herkes tam oldu. Bayramlarımızda bir taraf 4 yevmiye alırken bir taraf 2 yevmiye alıyordu. Onlar de 4 yevmiyeye bağlandı.

İzinlerde bir taraf 30 gün kullanırken bir taraf 20 kullanıyordu, onlar da tam oldu.

Tamcı arkadaşla aynı izne çıkacak. İzinler yıla göre kullanılıyor. 15 yıllık bir arkadaş ne kadar kullanıyorsa yeni arkadaş da aynısını kullanacak.