EGEDESONSÖZ - 2013 yılında kadrosu ve maaşlarını İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin şirketi olan İZELMAN’dan alan ancak ESHOT bünyesinde çalışan aynı işi yapan, aynı otobüsü kullanan, aynı zamanda işe giden şirket çalışanları ESHOT kadrosundakilerden daha az maaş ve sosyal hak verildiği gerekçesiyle mahkemeye gitmişti.

3700 çalışanı ilgilendiren dava sonuçlandı.  Yargıtay 7.  Hukuk Dairesi, İzmir 5. İş Mahkemesi’nin kararını onadı. Bu karara göre İZELMAN kadrosunda olan ancak ESHOT bünyesinde çalışan şoförler, ESHOT kadrosundakilerin yararlandığı maaş ve sosyal haklardan yararlanabilecek.