Dr. Berna BRIDGE
İş ahlakı
17 Haziran 2024 Pazartesi

Ülkemde çoğunluk insan mutsuz, agresif, hoyrat, kendine değer verir ama ötekine değer vermez… Yolda gidiyoruz örneğin, yavaş bir araç en hızlı şeritte gidiyor, 3 şeritli yolda. Yolu tıkıyor, trafiği yavaşlatıyor. Adeta çevreye rahatsız vermekten zevk alıyor. Böyle bir patoloji nasıl iyi edilir?

Patoloji bir tek burada değil, her yerde var. Çoğu kişi yaptığı işi yarım yamalak, gecikmiş, kusurlu yapıp, yaptığı o iş eleştirildi, şikâyet edilince de canavara dönüşüyor. İşi eleştirenin karakterine, kişiliğine, itibarına saldırmaya başlıyor, birçok zaman en insafsız şekilde, en ağır sıfatlarla. İnsanlar bu nedenle yapılan işi eleştirmekten, şikayetlerini belirtmekten bile korkuyor. Bu saldırgan insanlar herkesi sindiriyor.

Kibar maskesine İnanmamak Gerekiyor

Çatışma olmasın, bu saldırgan insanlar size bulaşıp itibarınızla oynamasın diye hak etmediği ücreti de ödüyorsunuz, tam bir “Bana bulaşmasın” sindirilmişliği içinde. Dışarıdan son derece kibar görünen insanların, yarım yamalak, hoyratça ve geç iş teslim ettiğine kaç defa tanık oldum. Şikâyet edenlerin nasıl bu kibar görünümlü, kibar maskeli insanlar tarafından hakarete uğradığına tanık oldum.

Bunun altında yatan konsept “İş Ahlakı”. İşine değer veren, insana değer veren, yaptığı işle gurur duyan, saygılı insanlar yüksek iş ahlakı olan kişiler olarak tanımlanabiliyor, yaptıkları işi kusursuz, hatasız ve zamanında teslim ediyorlar. Tersine, insana ve yaptığı işe değer vermeyen, aklı başka yerde olan (eğlence, spor, dinlenme, aylaklık, vb) baştan savma iş yapan, saygısız ve pek olumlu sonuç almayan kişiler de iş ahlakından yoksun kişiler olarak tanımlanabiliyor.

İtibar Suikastı Yapanlar

İşte bu iş ahlakından yoksun olanlar kibar maskesini bir anda bırakıp saldırganlaşan, insanların itibarlarına saldıran (itibar suikastı diyoruz) ve onları sindirmeye çalışan kişiler oluyor. Toplumumuzda maalesef ki sayıları hızla artan da bu kişiler. Bir kere karşısındakini ithamlarla sindirmeye alışınca bu yöntemi hep kullanıyorlar.

Ülkemizde çoğu kişi böyle çalışıyor. Boyacı boya yaparken her yere damlatıyor ve bulaştırıyor. Müteahhit, mimar ev sahibine “Bu damlayanları, bulaşanları sen temizle” diyor çünkü o boyacıyı kontrol etmiyor, idare etmiyor, umuru değil. Tesisatçı, elektrikçi, marangoz her kişi bir iş yapıp başka bir yere zarar veriyor veya kirletiyor. Saygısızlık diz boyu. Sesinizi çıkarırsanız siz suçlu oluyorsunuz…

Çatışmasız yaşamın Birinci Kuralı Yaptığın İşi Kaliteli Yapmak

Yövmiye ile iş yapanlar arkanızı dönerseniz oturuyorlar, işi gereksiz uzatıyorlar ki daha çok kazansınlar. Üniversitede “İş Ahlakı” konusunu anlatırken öğrencilerim “Staja gittiğim …. Firmasında yönetici iş yerinden ayrılır ayrılmaz kahveler yapılıp sohbet başlıyordu” derler. Yani maaşla çalışanlarda da aynı ilgisizlik oluyor.

Oysa çatışmasız yaşamın birinci kuralı işimizi iyi yapmak yani iş ahlakına sahip olmak. İşimizi iyi yapınca yaptığımız o işle gurur duyma olanağımız da oluyor. Tam tersine yarım yamalak, eksikli, kusurlu, gecikilmiş iş yapınca hem çatışma hem de uzun vadede “O kişi iyi iş yapmaz” diye bir ün kazanma, tavsiye edilmeme noktası gözden kaçırılmamalı. Bu doktor için, avukat için, mimar, müteahhit için de, her iş kolunda geçerli. Saldırganca tavırlarla üste çıkmaya çalışmak, insanların itibarlarıyla oynamak, bu şekilde sindirmeye çalışmak da uzun vadede bir işe yaramıyor, gerçek görülüyor.

En doğru tutum yaptığımız işi iyi yapmak…

Yazdır   Önceki sayfa   Sayfa başına git  
YORUMLAR
Toplam 1 yorum var, 1 adet görüntüleniyor. Onay bekleyen yorum yok.

Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır.
Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım.
 
Secmen 19 Haziran 2024 Çarşamba 20:27

Sanırım o kapılar sizden önce açılmıştı.. Yani yeni bir şey yok..

Yorumu oyla      0      0  
FACEBOOK YORUM
Yorumlarınızı Facebook hesabınız üzerinden yapın hemen onaylansın...
Dr. Berna BRIDGE
Dr. Berna BRIDGE
Çocuklara verdiğimiz mesajlar
Tayfun MARO
Tayfun MARO
Tunç Soyer’in 100 gün değerlendirmesi
Ender ALDANMAZ
Ender ALDANMAZ
Bir Kent Lokantası gözlemi
Mehmet KARABEL
Mehmet KARABEL
Yarınlarda cumhurbaşkanı kim olur muhabbeti!
Dr. Hakan TARTAN
Dr. Hakan TARTAN
Hem soru–yorum... Hem yazı–yorum...
Nedim ATİLLA
Nedim ATİLLA
Turizm kirliliği zirvede!
Kemal ANADOL
Kemal ANADOL
Bugün 15 Temmuz…
Engin ÖNEN
Engin ÖNEN
Işık söndürme eylemi neden başarısız oldu?
Rifat ÖZER
Rifat ÖZER
Bir acılı gün ve Enver Dündar Başar
Prof. Dr. Mustafa KAYMAKÇI
Prof. Dr. Mustafa KAYMAKÇI
Küresel iklim değişikliği ve tarım
ÇOK OKUNANLAR
ÇOK YORUMLANANLAR
FACEBOOK'TA EGE'DE SON SÖZ
GAZETE EGE'DE SONSÖZ
KünyeKünye İletişimİletişim FacebookFacebook TwitterTwitter Google+Google+ RSSRSS Sitene EkleSitene Ekle Günün HaberleriGünün Haberleri
Maxiva