EGEDESONSÖZ – Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) İzmir Şubesi, Zorlu Holding’e bağlı Vestel’de son bir yıl içinde yaşandığı belirtilen kitlesel işten çıkarmalara ilişkin yazılı bir basın açıklaması yaptı. EMO, toplamda 6 bini aşkın çalışanın işten çıkarıldığına dikkat çekerek, aralarında çok sayıda elektrik ve elektronik mühendisinin de bulunduğunu vurguladı.
Açıklamada, Zorlu Holding’in Manisa’daki üretim tesislerinde yıl boyunca ağırlıklı olarak yaklaşık 5 bin mavi yakalı işçinin, son bir ay içinde ise aralarında mühendislerin de bulunduğu yaklaşık bin beyaz yakalı çalışanın işten çıkarıldığının öğrenildiği belirtildi. Bazı birimlerde tüm çalışanların işten çıkarılmasının, önümüzdeki aylarda işten çıkarmaların sürebileceğine işaret ettiği ifade edildi.
EMO İzmir Şubesi, nitelikli iş gücünün tasfiye edilmesinin yalnızca bireysel bir mağduriyet değil, Türkiye’nin teknolojik birikimine ve üretim kapasitesine vurulmuş bir darbe olduğunu belirtti. Açıklamada, binlerce çalışanın aylardır işten çıkarılma korkusuyla mesaiye başladığına dikkat çekilerek, geçmişte yüksek kâr elde eden şirketlerin ilk daralma döneminde kitlesel işten çıkarmalara gitmesinin kabul edilemez olduğu vurgulandı.
Açıklamanın tamamı şu şekilde:
Vestel`de Çalışan Meslektaşlarımızın Yanındayız…
ÜRETİM VE AR-GE HAFIZASI SİLİNİYOR: NİTELİKLİ İŞGÜCÜNÜ KAYBEDERİZ!
Zorlu Holding`e bağlı Vestel`de son bir yıl içinde yaşanan ve toplamda 6 bin kişiyi aştığı ifade edilen kitlesel işten çıkarmaları büyük bir kaygıyla takip ediyoruz. Bu işten çıkarmalar kapsamında çok sayıda meslektaşımızın da iş akdine tek taraflı olarak son verildiğine dair bilgiler edinilmektedir.
Zorlu Holding`in Manisa`da yer alan üretim tesislerinde, yıl boyunca ağırlıklı olarak "mavi yaka" olarak tabir edilen 5 bin işçiyi işten çıkardığı tahmin edilmektedir. Son bir ay içinde ise aralarında meslektaşlarımızın da bulunduğu ve "beyaz yaka" olarak nitelendirilen yaklaşık bin çalışanın daha işten çıkarıldığı öğrenilmiştir. Bazı birimlerde çalışanların bütünüyle çıkarılması, şirketin önümüzdeki aylarda da işten çıkarmalara devam edeceğini ortaya koymaktadır.
İşten çıkarılanlar ve çıkarılma hazırlığı yapılanlar arasında çok sayıda elektrik ve elektronik mühendisi meslektaşımız bulunmaktadır. Teknoloji geliştiren, üretim süreçlerini tasarlayan, ülkemizin elektronik sanayisine değer katan ve şirketin marka değerini yükselten meslektaşlarımızın işten çıkarılması; yalnızca bireysel bir sorun değil, aynı zamanda Türkiye`nin teknolojik birikimine vurulmuş bir darbedir. Sağlıklı bir bilgilendirme yapılmaması nedeniyle, binlerce çalışan aylardır her sabah mesaiye işten çıkarılma korkusuyla başlamaktadır. Bugüne kadar yüksek oranlı kâr eden şirketlerin, ilk daralma anında çalışanlarını kitlesel bir biçimde işten çıkarması kabul edilemez.
Aralarında meslektaşlarımızın da olduğu bazı çalışanlara; kıdem tazminatı gibi aslında yasal haklarını bir an önce alabilmeleri için bazı şartların dayatıldığı, yalnızca şirketi koruyan ve dava açma hakkından feragat etmelerine neden olabilecek muvafakatname veya arabulucu sözleşmelerinin imzalatılmaya çalışıldığı bildirilmektedir. Baskı altına alarak veya eksik ve yanlış yönlendirmelerle üyelerimizin haklarının kısıtlanmaya çalışılması kabul edilemez. Bu tür yaklaşımlar açıkça iş hukukuna, çalışma barışına ve insan onuruna aykırıdır.
Şirketin geliştirdiği ürünlerde, Ar-Ge süreçlerinde, üretim tesislerinin tasarımında ve yüksek teknolojiye dayalı hatların işletilmesinde elektrik ve elektronik mühendislerinin emeği belirleyicidir. Meslektaşlarımız elektronik sanayimizin küresel rekabet gücüne, yerli üretim kapasitesine ve teknoloji geliştirme süreçlerine doğrudan katkı sağlamaktadır. Şirkette görev yapan mühendisler; yalnızca üretim süreçlerinde değil, ihracat kapasitesinin artırılmasına kadar geniş bir alanda temel bir rol üstlenmektedir. Meslektaşlarımız, şirketin büyüme hızını, uluslararası saygınlığını ve ülkemizin teknoloji alanındaki konumunu belirlemektedir. Bu gelişmeler; "beyin göçü" baskısı altında ülkemizin kalkınmasına hizmet etmeye çalışan nitelikli insan gücümüzün motivasyonunu zedelerken, Zorlu Holding`in tek taraflı aldığı bu karar uzun vadede ülkemizin küresel rekabet gücünü de azaltacaktır.
Meslektaşlarımızın Yanınızdayız!
Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) İzmir Şubesi olarak, Vestel`de çalışan meslektaşlarımızın yaşadığı sorunların çözümü için dayanışma ve ortak mücadele kültürünün güçlendirilmesinin hayati önem taşıdığına inanıyor ve her zaman dayanışma içinde olacağımızı ifade ediyoruz. İşten çıkarılan meslektaşlarımız istedikleri zaman Şubemize başvurabileceklerini de hatırlatıyor, tüm üyelerimizi mesleki dayanışmamızı güçlendirmeye çağırırken, başta sendikalar, emek ve meslek örgütleri olmak üzere tüm duyarlı kamuoyunu da göreve davet ediyoruz.
Elektrik Mühendisleri Odası
İzmir Şubesi Yönetim Kurulu