Onur DENİZ/EGEDESONSÖZ - Türkiye’deki üniversiteli işsiz sayısı her geçen gün katlanarak büyümeye devam ediyor. Son dönemlerde ülke çapında üniversitelerin sayısındaki artış, niteliksiz iş gücü tartışmalarını beraberinde getirdi.
Son verilere göre Türkiye’de 114’ü devlet, 76’sı vakıf olmak üzere toplam 190 üniversite eğitim döneminde hizmet verirken, içlerindeki çoğu üniversitenin niteliksiz eğitim verdiği gerekçesiyle Yüksek Öğretim Kurumu eleştirilerin odağı oldu.
ÜNİVERSİTE MEZUNLARINA KAPIM KAPALI
Geçtiğimiz aylarda Petkim'in sahibi SOCAR'ın Türkiye CEO'su Kenan Yavuz, yaptığı açıklamalarla konuyu gündeme taşımıştı. Yavuz, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada YÖK’ü hedef almış, artan üniversite sayılarıyla ilgili, “Üniversite! bitirip ortalığa dökülen milyonlarca genç var. Nitelikli ara işgücü bulamıyoruz. Üniversite bitirdim diye eline diploma alan, ben ne zaman müdür olacağım demeye başlıyor. Buradan YÖK'e sesleniyorum, gelecek üç yıl içinde binlerce meslek eğitimli işçi istihdam edeceğim. Üniversite mezunlarına ise kapım kapalı. Ailelere sesleniyorum, Sitcom Üniversitelere çocuklarınızı gönderip hayatlarını karartmayın. İş bulamazlar” ifadelerine yer vermişti.
DELPHİ DE MEZUNLARA KAPIYI KAPATTI
Yavuz’un açıklamalarının ardından ESBAŞ’ta hizmet veren otomotiv, ticari araç ve diğer pazar dalları için elektronik ve teknolojileri tedarikçi firması Delphi de üniversite mezunlarına kapılarını kapattı. Üretim departmanında çalışmak üzere teknik eleman yapımı hazırlığında olan firma, yayınladığı iş ilanında 18 – 30 yaş arası lise mezunlarının başvuru yapabileceğini ifade ederken; başvurularda üniversite mezunlarının tercih edilmeyeceğini özel olarak belirtti.
ÜNİVERSİTELİ DEĞİL TEKNİK PERSONEL
Konu ile ilgili açıklama yapan Delphi İnsan Kaynakları, üniversite mezunlarının özellikle tercih edilmediğini ifade etti.
Yetkililer, işe alımlarda teknik personellerin tercih edileceğini söylerken, Üniversite mezunlarının başvuru yapmamalarının personel alımında fırsat eşitliğinin sağlamsı için önemli olduğu açıkladı.