İZBAN’da grev masası dağıldı... Sendika Başkanı Ervüz: Makul ve mantıklı bir noktada bitiririz!

Mehmet İŞLER / Doğan BULUT- EGEDESONSÖZ- Kent ulaşımının can damarı olan, TCDD ve İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin ortak işlettiği İZBAN’da toplu iş sözleşmesinde yaşanan uyuşmazlık nedeniyle 10 Aralık’ta başlayan grevde önemli gelişmeler yaşandı.

Asgari ücrete yapılan yüzde 26’lık zammın ardından dün akşam saatlerinde harekete geçen İZBAN yönetimi yüzde 22’lik teklifini yüzde 26’ya çekti. Yüzde 34 üzerinden pazarlık yapan Demir Yol-İş Sendikası ise işverenin sunduğu öneriyi bugün işçilere iletti. Yapılan zam teklifi işçiler tarafından kabul görmedi ve “teklifin kabul edilmemesi ve grevin etmesi” kararı alındı.

Yapılan toplantıda yüzde 34’ten geriye adım atılmaması ve istenilen zam verilene greve devam edilmesi yönünde tutum alınmasının gerektiği belirtildi.

- KOCAOĞLU'NDAN GREV ÇIKIŞI: İZBAN İŞÇİLERİ BU TEKLİFİ KABUL ETMELİ!

Sendika yöneticileri ve işçilerin bir araya geldiği toplantı sonrasında basın açıklaması yapıldı. Demiryol-İş Sendikası İzmir Şube Başkanı Hüseyin Ervüz ve beraberindeki işçiler Alsancak Gar'ının önünde toplantı. Kalabalık, ‘Direne direne kazanacağız’, ‘İş ekmek yoksa barış da yok’, ‘Direnişin simgesi İZBAN işçisi’ sloganları attı.

Ayrıca basın mensuplarına açıklamalarda bulunan Ervüz şunları söyledi:

GREV KIRICILIĞI YAPAN AĞABEYLERİMİZ VARDI!
Grevde 16’ncı güne gelinceye kadar bizim emekli ağabeylerimiz grev kırıcılığı yapıyordu. Tren seferleri mahkeme kararının ardından durduruldu. Bunun üzerine Aziz Kocaoğlu ve TCDD aralarında bir görüşme yapmışlar. Asgari ücretin yüzde 26 zamlanmasından sonra, asgari ücrete gelen oranda bize de bir zam teklifi yapıldı. Daha önce yüzdeler ile ilgili bir hesap kargaşası vardı. Bunu da dün akşam yapılan toplantılarda giderdik. Karşılıklı hesaplarımızı üst üste oturttuk. Doğrudur, bize ortalamada yüzde 26’ya varan bir teklif yapıldı. Çıplak ücretlere yüzde 19 civarında, giydirilmiş ücretlere yüzde 22 ile yüzde 30 civarında var.

SADECE 75 LİRA ZAM YAPTILAR
Ana taleplerimizden biri sendikalı bir üyenin artık asgari ücret ile çalışan bir üyemiz olsun istemiyoruz. Bunu böyle söylememize rağmen sadece 2018 yılı ve 2019 yılı Temmuz ayına kadar olan dönem için 2 bin 600 lira asgari ücretin 70 lira üzerinde bir rakamı telaffuz ettiler. ‘Asgari ücret ve artı diye talebimizi vardı’ dedim. Bize, bunu yapmayı düşünmediklerini söylediler. Birinci etapta bizi üzdü bu teklif. Arkasında da ikramiyelerle ilgili aynı tekliflerini yinelediler. Sadece makinistlere iş güçlüğü adı altında 200 lira teklif etmişlerdi, bunu 275 liraya çıkardılar. Yine makinist arkadaşların çıplak maaşlarına 75 lira bir zam teklifi yaptılar. Sonuçta yine söylediğimiz gibi taleplerimizdeki en önemli şeylerden biri de vardiya primiydi. Buna sıcak bakmadıklarını söylediler. Taleplerimize kulaklarını tıkamış durumdalar.  Bizim direncimizin kırılacağını hesaplıyorlar. Yolculukları eziyet hale gelmiş İzmirlileri bir şekilde taşıdıklarını, grevi istediğimiz kadar yapabileceğimizi, bir şekilde ima ediyorlar. Yapılan teklifi arkadaşlarımıza sunduk, onlar da bunu reddetti.

MAKUL VE MANTIKLI BİR NOKTAYA GELİRSEK MASADA BİTİRİRİZ!
Direnen kazanan grevci işçi arkadaşlarımız olacak. Umarım bir şekilde taleplerimiz karşılık bulur, karşılık bulduktan sonra seve seve trenlerimizi kullanmaya başlayacağız. İZBAN tarafından taleplerimiz yüzde 65 olduğu kamuoyuna aktarıldı. Doğrudur. Bazı kesimlerde yüzde 65’i bulan taleplerimiz var. Ortalamada olabiliyor. Ama bu demek değildir ki yüzde 100 bu taleplerin arkasında duruyoruz. Makul ve mantıklı bir noktaya gelinmesi halinde, masada sözleşmeyi bitiririz. Olmazsa olmazlarımızdan biri ikramiyelerimiz! Vardiya priminin olması. Bunlar bizim için önemli.

RAKAMLARI AÇIKLADI!
Tekniker arkadaşımıza 3 bin 300 TL çıplak brüt talep ettik. Yine 3 bin 250 lira makinist arkadaşlarımıza talep ettik. 3 bin 20 lira teknisyen arkadaşlarımıza talep ettik. Bu taleplerin muhakkak üzerinde çalışılabilir, bazı indirimler olabilir. Ama biz bunları şimdi 10 lira 5 lira indirdik deyip bu pazarlığı farklı noktalara götürmekten yana değiliz. İşverenin bir şekilde taleplerimize kulak vermesini istiyoruz.