Büyükşehir-sendika uzlaştı, işçiler kazan kaldırdı: Yüzde 46’lık zamma da sandığa da ret!

Oktay GÜÇTEKİN / EGEDESONSÖZ - İzmir Büyükşehir Belediyesi ile Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) arasında devam eden Toplu İş Sözleşmesi (TİS) sürecinde kriz yaşandı. 

İzmir 2'nolu Genel-İş Şubesi bünyesinde bulunan İZENERJİ personelleri ile İzmir Büyükşehir Belediyesi arasında gerçekleştirilen TİS sürecinde gelinen son noktayı açıklamak için şube başkanı Arif Yıldız, İZENERJİ binası önünde basın toplantısı düzenledi.

Düzenlenen toplantıda Yıldız alınan zam oranlarını kalem kalem açıklarken, taban ücrete yüzde 30,20 oranında zam teklifi olduğunu, yan haklarla birlikte toplam zammın yüzde 46 olduğunu duyurması sonrası alanda toplanan işçiler ikiye bölündü. Bir kısım işçi zammın kabul edilmesi gerektiğini savunurken, işçilerin büyük bir çoğunluğu ise teklifin kabul edilmemesi yönünde tepki gösterdi.

Yıldız'ın alandaki işçilerin tepkisi sonrası, işçilerin önüne sandık koyulacağını açıklaması sonrası ise işçiler teklife tepki göstererek 'Yasasın grev, yaşasın direniş' ve 'Direne direne kazanacağız sloganları atarak sendikaya grev çağrısında bulundu. Gelen tepkiler üzerine alanda işçiler arasında itişmeler ve sözlü sataşmalar yaşandı.

150 GÜNLÜK TİS SÜRECİNDE BİRLİKTE MÜCADELE VERDİK
Sözleşmede gelinen noktaya ilişkin çalışanlara bilgi veren Yıldız, “Birlikte bir taslak hazırladık. Her dönem yaptığımız gibi daha önce İZENERJİ’de imzaladığımız toplu sözleşmede nasıl alanlarda sandık koyduysak bu dönem de yine her aşamayı sizinle paylaşacağımız ve sizin onayıyla imza atacağımızı söyledik. Yaklaşık 150 gündür toplu sözleşme masasında birlikte mücadele veriyoruz. Yeni geçen maddelerimiz oldu, ilk defa bu sözleşmeyle geçen maddelerimiz de var. 38 maddemizde de değişiklik yaptık” dedi.

KADINLAR İÇİN REGL İZNİ VE EMZİRME İZNİ GEÇİRİLDİ
Sözleşmede “en önemli” ve “ilk defa” geçen maddeleri açıklayan Yıldız, “1 Temmuz itibariyle iktidarın 2,5-3 yıl mağdur ettiği, Türkiye’de yaklaşık 1 milyon işçi vardı. İZENERJİDE’de yaklaşık 3 bin güvenlik arkadaşımız 1 Temmuz itibariyle bu toplu sözleşmenin birçok maddesinden yararlanmıştı. O dönemde özellikle güvenlik arkadaşlarımızın 12-36 saati geçti. Orada tekrardan ikinci yevmiyeyi ekleyerek bu şekilde geçirdik. Hastalık yardımına fizik tedavi ve harcamalarını ekledik. ‘Protez ve ortez, işverene tarafından ödenir’ maddesini koyduk. Bu başarı sizin başarınız arkadaşlar. Daha önce üretimi teşvik adı altında yıllık 4 gün rapor alan arkadaşlarımıza 6 gün üretimi teşvik primi ödeniyordu. Bunu 5 gün rapora çıkararak 20 yaptık. Hiç rapor almayan arkadaşlarımızı da 23’e çıkardık. Ve yine memurlardan sonra ilk defa İZENERJİ’de geçen bir madde var. Bu konuda kendinizle gurur duyun. İZENERJİ çalışanlarımız artık Doğal Yaşam Parkı ve Fuar’a rahatlıkla girip çıkabilecek. Hayırlı olsun. İzin yardımımızda önceden yıllık izne çıkan arkadaşımız 20 lira brüt para alıyordu. Kesilen yemek parası da karşılanmıyordu. Bunu yevmiyenin yüzde 35’ine çıkararak yaklaşık yüzde 165’lik bir zamla geçirdik. Çocuğunun engelini belgeleyen arkadaşlarımıza yüzde 70, belgeleyemeyenlere ilk defa geçen maddemiz olarak aylık 100 lira gibi bir para geçti. Ve işçilerimizin yaklaşık yüzde 20’sini kapsayan kadın arkadaşlarımız var. İktidarın son dönemde kadınları özellikle pandemiden sonra eve mahkum ettiği bir yerde ve Tunç Başkanımızın kadın istihdamının önünü açtığı bir yerde yaklaşık 2 bin kadın arkadaşımızı ilgilendiren bir madde ilk defa geçti. Emzirme odası ve regl izni geçti. 25 Kasım kadınların mücadele günü olarak geçti. Ayrımcılığın önlenmesi toplumsal cinsiyet eşitliğiyle ilgili bir maddemiz geçti. Hayırlı olsun. Şunu da söyleyeyim. Bugün pandemiden kaynaklı olarak birbirimize dostça sarılamıyoruz. 1,5 yıldır da yer yer önlem aldıramadık, yer yer önlem alındı, eksik oldu. Daha önce müdürlükten kaynaklı iş kıyafetlerimiz 2,5 yıldır yasadan kaynaklı olarak bunlar dahi dağıtılamamıştı. Bunu tekrar şirketin vermesini sağladık. Ve 71. Madde olan, pandemi ve kriz koşullarında uygulanacak olan esaslar ve önlemlere sendika olarak taraf olacağız. Burada bir komisyon oluşturularak önlemlerin ivedi bir şekilde alınması için ne gerekiyorsa yapacağız” diye konuştu.

İMZALAYALIM MI SORUSUNA, TOPLUCA 'HAYIR' YANITI!
Sözleşmenin ilk anından bu yana şeffaflık ilkesini benimsediklerini ifade eden Yıldız, zam oranlarına ilişkin olarak şunları söyledi; “Alanlarda ‘yok yüzde 18’e bitmiş, yok yüzde 18’i kabul etmeyiz deyince yüzde 22’ye bitmiş’ dediler. ‘Yüzde 22’yi kabul etmeyiz deyince yüzde 25’e bitti’ dediler. ‘yüzde 25'i kabul etmeyiz deyince yüzde 27’ye bitti’ dediler. Ama şunu söyledik hep: Arkadaşlar her aşamasını sizlerle paylaşacağım. Sizden hiçbir şey saklamayacağımızı söyledim. Şeffaf olacağız ve kapalı kapılar arkasında imzalamayacağımızı söyledik.  Yüzde 15’i, yüzde 18’i, yüzde 22’yi size sormadım. Dün Tunç Başkanımızla yaptığımız görüşmede yüzde 27 teklif geldi size sormadım. Bugün geldiğimiz son noktada A Grubumuza birinci yılda 2021 Ocak ayında enflasyon+2 refah payı alacağız. Yüzde 30.20 oldu arkadaşlar. Hayırlı olsun. Şu anda rakamları açıklamak zorundayım. Çünkü yarın ‘Başkan bize neden açıklamadın’ demeyin. Kararı birlikte alacağız. Şu anda yan ücretler olmadan sadece taban ücretimize brüt olarak A Grubuna bin 61 lira net 758 lira, B Grubuna in 68 net 768 lira, C Grubuna bin 61 lira, net 758 lira, D Grubuna bin 49 lira net 750 lira yani taban ücretimize yüzde 30.20 bir yıllık zam. 2022 1 Ocak itibariyle 6 aylık geriye dönük enflasyon+2 refah payı, 2022 Haziran ayından itibaren de enflasyon+1 refah payı. Geldiğimiz son nokta budur. Bu arada gıda kartımız net 300 lira olarak geçmiştir. Ama Halkın Bakkal’ından kabul etmedik. Biz tabii ki de üreticiyi destekliyoruz. Ama Halkın Bakkalı, 10 bin İZENERJ, 7 bin İZELMAN işçisine hizmet verecek kadar büyük değildir. Bu dönemde de daha önce şirketin anlaştığı şekilde firmayı belirlenecek. Tabii ki de 10 İZENERJİ işçisinin rahatlıkla ulaşabileceği bir market olması için elimizden geleni yapacağız. Bu saydıklarımın yanında sosyal haklarımıza da aylık yüzde 16 zam, toplamda aylık yüzde 46 zam geldi. ‘Birlikte karar alacağız’ dedik.’ Birlikte aldığımız karar doğrultusunda ne yapmamız gerekiyorsa yapacağız’ dedik. Geldiğimiz son nokta bu. Kararı burası verecek. Çıkıp imzalayalım, imzalamayalım mı?”

Yıldız’ın sorusunun üzerine işçiler imza sorusuna “Eşit işe eşit ücret” sloganıyla birlikte “Hayır” yanıtını verdi.

YARINDAN İTİBAREN SANDIK KURULACAK
İşçilere yapılan zammında yoğun çalışmalar sonrası kazanıldığına dikkat çeken Yıldız, "Bu zammı kimse babasının hayrına vermedi bize. 155 gündür masada da mücadele ederek aldık. Yani biz dün başlayıp bugün bitirmedik mücadeleyi. Biz Ocak 7'de başladık geldiğimiz nokta Haziran ayının 7'si. geldiğimiz noktaya birlikte geldik. İşçinin yüzde 30'u burada. Ben bunu işçinin tamamına soracağım. Bu yüzden yarından itibaren  bu rakamlar hakkında karar vermek için işyerlerinde sandık kuracağız" dedi.

ÇALIŞANLARDAN SANDIK TALEBİNE RET
Arif Yıldız'ın önerisi sonrası alanda bulunan sendika üyeleri teklifi 'yuh'larken, sandık konulması talebini reddettiklerini belirtti.

Alanda gerginlik yaşanması sonrası ise anonslarla sendikalıların sakin olunması uyarısında bulunuldu. Anonslara rağmen üyeler arasında itişmeler yaşandı.

İMZALANAN BİR ŞEY YOK
Tepkiler üzerine sözlerine yeniden devam eden Yıldız, " Şu an imzalanan bir şey yok.  Burada sandık kurarak kararımızı birlikte vereceğiz diyorum" ifadelerini kullandı.

Yıldız'ın sözleri ise yeniden alanda bulunan üyelerin 'eşit işe eşit ücret' sloganları ile bölündü. Yıldız, "Yarın sabah itibari ile skalaları çıkartacağız ve ona göre sizlerin önüne sandık koyacağız. Buradan çıkışta temsilci arkadaşlarımız ile bir araya gelip ne yapılması gerekiyorsa onu konuşacağız. Ne yapılacaksa hep birlikte yapacağız. Gerginliğe gerek yok.  Tüm aşamalarda olduğu gibi bu aşamayı da sizlere soracağız" diye konuştu.

İŞÇİLERDEN GREV ÇAĞRISI
Yıldız'ın sözleri sonrası ise toplanan sendika üyeleri 'Yasasın grev, yaşasın direniş', 'Sadaka değil toplu sözleşme' sloganları atarak verile zam talebinin kabul edilmemesi yönünde görüşlerini belirtti.

YUHALADIĞINIZ ADAM 55 GÜNDÜR ELİNDEN GELEN EN İYİ ÇABAYI SARF EDİYOR
Toplu sözleşmeyi en iyi noktaya getirmek için çalıştıklarını belirten Yıldız, "Biz bugün gelinen son aşama üzerine bir skala hazırlayacağız. Gelinen son ücret, TİS'teki son ücreti çıkarıp tekrar oturup konuşacağız' diye konuştu. Yıldız'ın sözler yine yuhalamalar ile bölününce sözüne devam eden Yıldız, 'Yuhaladığınız adam 55 gündür bu TİS'i en iyi noktaya getirmek için sizlerle birilikte elinden gelen en iyi çabayı sarf ediyor. Bu yüzden biz skalayı çıkaracağız ve tekrardan oturup konuşacağız" dedi.

SİZDEN BİR ŞEY SAKLAYAN ŞEREFSİZDİR
Tepkilerin dinmemesi üzerine yeniden işçilerin yanına gelerek konuşma yapan Arif Yıldız, "Yukarıda skala çalışması yapıyoruz. Hiçbir şeyi sizden saklamadık. Sizden bir şey saklayan namussuz şerefsizdir. Bu yüzden skalayı dağıtancağız. Şubeye geçip, son skala çalışması yapıp, 10 bin emekçi arkadaşımızın ile birlikte gerekli çalışmayı yapıp gerekli kararı alacağız. Bundan dolayı gerginliğe ve birbirimizi üzmeye gerek yok. Biz birbirimizi şimdi tanımıyoruz. Bu yüzden birbirimize yanlış yapmayacağımızı biliyorsunuz. 8-9-10 ve 11'nci görüşmede işçilere mesaj atıp buraya çağırdık ve bugün de çıkıp şeffafça paylaştık. Bize son teklifte biz yine gidip işçi ile paylaşacağız dedik. Yan ücretlerle birlikte yüzde 46 zam var" diyerek yeniden alanı terk etti.