EGEDESONSÖZ - Dokuz Eylül Üniversitesi (DEÜ) Hastanesi çalışanları, çalışma koşulları ve hastane yönetiminin uygulamalarına tepki göstermek amacıyla Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğü önünde eylem yaptı. Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası (Sağlık-İş) İzmir Şubesi'nin çağrısıyla gerçekleştirilen eylemde çalışanlar, taleplerini üniversite yönetimine iletti.
Rektörlük binası önünde toplanan sendika üyeleri ve hastane çalışanları, hastane yönetiminin emekçilere yönelik baskı, haksız uygulama ve disiplin cezalarına karşı mücadele ettiklerini belirtti. Açıklamada, hastane önünde sürdürülen eylemlerin rektörlük önüne taşınmasının amacının, sorunların üniversite yönetiminin gündemine taşınması olduğu ifade edildi. Çalışanlar çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve yaşadıkları sorunların çözüme kavuşturulmasını talep etti.
Sağlık-İş İzmir Şubesi yetkilileri, talepler karşılanıncaya kadar demokratik haklar çerçevesinde mücadelelerini sürdüreceklerini belirterek, tüm emekçileri dayanışmaya davet etti.
Eyleme katılan TÜRK-İŞ Ege Bölge Başkanı Hayrettin Çakmak, Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi yönetimine yönelik eleştirilerde bulunarak, çalışanlara ilişkin uygulamaların sona erdirilmesini istedi. Çakmak, aksi durumda TÜRK-İŞ'in konuyu yakından takip edeceğini ve gerekli girişimlerde bulunacağını ifade etti.
Sendika tarafından okunan açıklama şu şekilde:
Değerli basın mensupları, kıymetli emekçi arkadaşlarımız;
Bugün burada, Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi'nde uzun süredir devam eden hukuka aykırı uygulamalara, çalışanlar üzerinde oluşturulan baskı ortamına ve çözümsüz bırakılan sorunlara dikkat çekmek amacıyla toplanmış bulunuyoruz.
Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası İzmir Şube Başkanlığı olarak, aylardır hastanede yaşanan sorunların çözümü için Sayın Rektörden defalarca randevu talebinde bulunduk. Sorunları masa başında, diyalog yoluyla çözmek istedik. Ancak tüm iyi niyetli girişimlerimize rağmen taleplerimiz cevapsız bırakılmış, çalışanların sesi duyulmamıştır.
Bizler sorun üretmek için değil, sorun çözmek için kapıları çaldık. Ne yazık ki bugün gelinen noktada çalışanların yaşadığı mağduriyetler her geçen gün artmaktadır.
Bugün hastanede;
- Personel eksikliği kronik bir sorun haline gelmiş, mevcut çalışanlar ağır iş yükü altında bırakılmıştır.
- Çalışanlara keyfi ve usulsüz görevlendirmeler yapılmakta, iş barışı ve çalışma huzuru bozulmaktadır.
- Disiplin süreçleri işletilmeden gerçekleştirilen işten çıkarmalar, çalışanlar üzerinde ciddi bir tedirginlik oluşturmaktadır.
- İşyerinde mobbing ve psikolojik baskılar her geçen gün artmakta, çalışanlar kendilerini güvende hissetmemektedir.
- Personel yetersizliği gerekçe gösterilerek çalışanların yasal yıllık izin haklarını kullanmaları fiilen engellenmektedir. Anayasal ve yasal bir hak olan yıllık izin, idarenin personel planlamasındaki eksiklikleri nedeniyle kısıtlanamaz.
- Toplu İş Sözleşmesi ve İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı gereği verilmesi gereken iş kıyafetleri ile kişisel koruyucu donanımlar çalışanlara zamanında ve eksiksiz teslim edilmemektedir. Çalışanların sağlığı ve güvenliği göz ardı edilemez.
- Toplu İş Sözleşmesi hükümlerinin eksik uygulanması nedeniyle çalışanların birçok özlük ve mali hakkı ihlal edilmektedir.
Bizler ayrıcalık istemiyoruz.
Bizler yalnızca hukukun uygulanmasını, Toplu İş Sözleşmesine uyulmasını, çalışanların haklarına saygı gösterilmesini ve üniversite yönetiminin çalışanların temsilcisi olan sendikamızla sağlıklı bir diyalog kurmasını istiyoruz.
Buradan Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğüne açık çağrımızdır:
Emekçilerin sesine kulak verin.
Sorunları görmezden gelmek yerine çözüm üretin.
Usulsüz görevlendirmelere son verin.
Hukuka aykırı işten çıkarmalara son verin.
Çalışanlar üzerindeki mobbing ve baskıyı sona erdirin.
Personel eksikliğini gidererek çalışanların yıllık izin haklarını kullanmalarını sağlayın.
Toplu İş Sözleşmesi ve İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı kapsamında verilmesi gereken kıyafet ve koruyucu ekipmanları eksiksiz teslim edin.
Çalışanların haklarını koruyan, adil ve şeffaf bir çalışma düzenini yeniden tesis edin.
Bizler emeğin, hukukun ve adaletin yanındayız.
Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi emekçilerinin hak ve hukukunu sonuna kadar savunmaya, hukuksuzlukların karşısında durmaya ve mücadelemizi demokratik, meşru ve kararlı bir şekilde sürdürmeye devam edeceğiz.
Susmayacağız!
Boyun eğmeyeceğiz!
Haklı mücadelemizi birlikte kazanacağız!
Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası
İzmir Şube Başkanlığı