EGEDESONSÖZ- İzmir Büyükşehir Belediyesi, İZSU ve ESHOT’ta görev yapan memurlar, toplu iş sözleşmesinde gelinen son aşamayı değerlendirmek üzere bugün sandık başına gidiyor.
Toplu sözleşmenin 1 Ocak – 31 Aralık 2026 tarihlerini kapsayacak şekilde 1 yıllık yapılacağı belirtilirken, sosyal denge tazminatının 27 bin 500 TL olarak teklif edildiği ve yılın ikinci yarısında maaş katsayısına göre artırılacağı vurgulandı.
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde binlerce memuru ilgilendiren sözleşmenin kaderi bugün yapılacak seçim sonuçlarına göre netleşecek.
Memurlar bugün oy kullanma işlemine başladı.
Sendika tarafından yapılan açıklamada, sözleşmenin yalnızca mali haklarla sınırlı kalmadığı, sosyal ve özlük haklarda da önemli iyileştirmeler içerdiği ifade edildi. Buna göre çalışanlar; cenaze, hastalık ve taşınma gibi durumlarda belediye tarafından şoförlü araç desteğinden yararlanabilecek.
Kültürel haklar kapsamında ise her sözleşme yılı içinde en az iki tiyatro oyununun ücretsiz sahnelenmesi planlanıyor. Engelli çalışanlar ile engelli yakını bulunan personelin belediyeye ait sosyal ve kültürel hizmetlerden ücretsiz faydalanmasının önü açılıyor.
Sözleşmede izin haklarına yönelik önemli düzenlemeler de yer aldı. Buna göre:
- Refakat izinleri yıllık izinden düşülmeyecek,
- Kadın çalışanlara ayda 1 gün regl izni verilecek,
- Özel gereksinimli çocuğu bulunan personele eğitim ve tedavi süreçleri için izin kolaylığı sağlanacak.
Ayrıca şehit yakınları ve gaziler için belirli günlerde idari izin uygulaması getirildi.
Çalışanların sağlık hakları da sözleşmede geniş yer buldu. Kadın çalışanlara yönelik HPV ve smear testleri düzenli hale getirilirken, 50 yaş üstü erkek çalışanlara prostat kanseri taraması kapsamında ücretsiz muayene ve PSA testi imkânı sağlanacak.
Çölyak hastaları için nakdi kumanya desteği verileceği de açıklanan kazanımlar arasında yer aldı.
Toplu sözleşmede dikkat çeken diğer başlıklar ise şöyle:
- Ulaşım kartlarına ek kontör yüklenebilmesi,
- Grand Plaza işletmelerinde %15 indirim,
- Yemek hizmetinden yararlanamayan personele nakdi kumanya desteği,
- Lisansüstü eğitim alan personele izin kolaylığı,
- 2027 yılı için görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı hazırlığı.
Sendika yönetimi, gelinen noktanın ekonomik koşullar ve merkezi politikaların yarattığı sınırlamalara rağmen çalışanların ortak mücadelesiyle elde edildiğini belirterek tüm emekçileri referanduma katılmaya çağırdı.