HABERLER>YEREL YÖNETİMLER
12 Mart 2016 Cumartesi - 13:47

Belediyeden açıklama: O personel kovuldu mu?

Belediyedeki taciz iddiası için soruşturma başlatılırken, olayın mağduru kadın personelin iş akdi feshedildi. Belediye yazılı bir açıklama yaparak konuya açıklık getirdi.

Belediyeden açıklama: O personel kovuldu mu?

EGEDESONSÖZ - Karabağlar Belediyesi’ndeki taciz krizinde sular durmuyor. Geçtiğimiz günlerde belediye binası önünde yapılan eylemle gündeme gelen krizde, Karabağlar Belediyesi tarafından yapılan açıklamada iddiaların hedefindeki müdür T.D. ile ilgili olarak soruşturma başlatıldığı ve çalışma yerinin değiştirildiği belirtilmişti.

Belediyede aynı zamanda şaşırtan bir gelişme yaşandı. İddiaya konu olan olayın mağduru M.Y. adlı kadın personelin de önce görev yeri değiştirildi, ardından bu kararı kabul etmemesi üzerine iş akdinin feshedildiği de öğrenildi.

Gelişme sonrası sendikadan belediyeye sert eleştiriler gelirken, belediye yazılı bir açıklama yaparak konuya açıklık getirdi.

İŞTE O AÇIKLAMA

Belediyemizde şirket işçisi olarak çalışan kadın personelimizin taciz olayından sonra önce görev yerinin değiştirilmesi ve daha sonra da işten atılması haberi gerçeği yansıtmamaktadır.
- Taciz iddiası gündeme gelmeden önce belediyemiz Mali Hizmetler Müdürlüğünün gelir arttırıcı çalışmalar için Başkanlığımıza 29.01.2016 tarihinde yazılan yazı ile personel ihtiyacı olduğu belirtilmiş olup, bu talep yazısı üzerine Başkanlıkça değişik müdürlüklerden memur ve yardımcı şirket personellerinden gerekli görevlendirmeler yapılmıştır.
- Aynı görevlendirmeler içerisinde yer alan kadın personel 05.02.2016 tarihinde kendisine yapılan tebligatı almaktan imtina etmiş, akabinde de 08.02.2016 tarihinden itibaren 3 ayrı rapor alarak 29.02.2016 tarihinde Strateji Müdürlüğüne dönmüştür. Ancak gerek kendi müdürü ve gerekse İnsan Kaynakları Müdürünün yanı sıra iki Başkan Yardımcısı tarafından yeni görev yerinde başlaması için defaatle uyarılmasına rağmen yeni görev yerine gitmemiştir. Ayrıca işçi tarafından belediyemize verilen 22.02.2016 tarihli dilekçeye Başkanlığımızın verdiği 01.03.2016 tarihli yanıtta, görev değişikliğinin ihtiyaç doğrultusunda yapıldığı, sözleşme gereği buna uyulmaması gibi bir durumun söz konusu olamayacağı belirtilmiştir. Ancak kadın işçi sözlü ve yazılı uyarıları dikkate almamış ve Başkanlık emrine uymayı reddederek Mali Hizmetler Müdürlüğünde çalışmayacağını beyan etmiştir.  
- Taciz iddiasından önce Belediyemizin yaptığı görevlendirmeyi reddeden işçi hakkında gereğinin yapılması için hizmet akdiyle bağlı olduğu Karbel A.Ş.ne yazı gönderilmiştir. Karbel A.Ş. tarafından da 4857 sayılı İş kanununun 25/II-h bendi gereğince ''İşçinin yapmakla ödevli olduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi '' hükmüne dayalı olarak haklı sebeplerle işçinin hizmet akdi feshedilmiştir.
- Kadın işçinin belediyemize vermiş olduğu 22.02.2016 tarihli dilekçede, belediyede görevli bir müdürün 11.02.2016 tarihinde kendisini telefon mesajı ile taciz ettiğini iddia etmiştir. Bu iddia üzerine Belediyemizce gerekli yasal soruşturma başlatılmıştır. Ancak taciz tarihinin üzerinden 11 gün gibi uzun bir süre geçtikten sonra bunun gündeme taşınması işçinin iyi niyetli olmadığını, belediyemizce yapılan görevlendirmeye uymamasının üstünü kapatmaya yönelik bir eylem olduğunu göstermektedir. Dolayısıyla hizmet akdinin sona ermesinin taciz iddiasıyla hiç bir ilgisi bulunmamaktadır. Belediyemizin yapmış olduğu görevlendirmeyi reddederek verilen işi yapmama gibi bir keyfilik olamayacağına göre işçi hakkında yasaların öngördüğü yaptırımın uygulanması da doğaldır. Bu sebeplerle Karbel A.Ş. tarafından işçinin hizmet akdinin sona erdirilmesinin taciz iddiasıyla hiç bir ilgisi bulunmamaktadır.

Ancak işçinin üyesi olduğu sendika gerçekleri bildiği halde işçiye davranışının yanlış olduğunu bildirmek yerine olayları çarpıtma ve konuyu taciz olayı ile ilişkilendirme yoluna gitmeyi tercih etmiştir. Bunda belediye yönetimimizin keyfi davranışlara meydan vermemesinin sendika yöneticilerinde yarattığı rahatsızlığın büyük etken olduğu düşünülmektedir.

Çünkü Genel-İş sendikası 5 No’lu şube yönetimi olaylara objektif bakmak yerine işçi haksız dahi olsa arkasında durma gibi bir yanlışın içine düşmüştür.  Belediyemiz yasa ve hukuk kurallarına saygılı kurumsal bir yapı içerisinde çalışmalarını yürütmektedir. Hiç kimse Karabağlar Belediyesinin kurumsal yapısının ve hukukun üzerinde değildir. Sendika yönetimi verilen görevi reddeden işçiye böyle bir hakkının olmadığını söylemek yerine konuyu taciz olayıyla ilişkilendirmek suretiyle kamuoyunu yanıltmaya çalışsa da aslında böyle davranmakla kendi inandırıcılığına zarar vermektedir. Bu nedenlerle sendika yönetimini yanlış hareketlerden vazgeçmeye ve belediyemizde iş barışını bozmamaya çağırıyoruz.

 
Durak’tan stat eleştirilerine detaylı yanıt!
 
Sümeyye Erdoğan evliliğe ilk adımı atıyor
YORUMLAR
Toplam 1 yorum var, 1 adet görüntüleniyor. Onay bekleyen yorum yok.

Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır.
Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım.
 
İşçi 12 Mart 2016 Cumartesi 13:55

Bu sendika bizi daha ne kadar kandırmaya devam edecek acaba.

Yorumu oyla      7      0  
FACEBOOK YORUM
Yorumlarınızı Facebook hesabınız üzerinden yapın hemen onaylansın...
KATEGORİDEKİ DİĞER HABERLER
Durak’tan stat eleştirilerine detaylı yanıt!
Karşıyaka Eski Belediye Başkanı sosyal medyada patlak veren eleştiriler ...
‘Piriştina Efsanesi' Körfez’de yaşayacak: Kılıçdaroğlu’ndan İzmir övgüsü!
Görevi başında yaşamını yitiren merhum Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet ...
Başkan Atila Genel Sekreter Sındır’ı ağırladı
CHP Genel Sekreteri ve İzmir Milletvekili Prof. Dr. Kamil Okyay Sındır, ...
 
Bornova Belediyesi’ne UNICEF onuru!
UNICEF Türkiye Ofisi tarafından 2014- 2015 yıllarında yürütülen ve Bornova ...
Karşıyaka’da kalorimatik zamanı: Merdiven kullan…
Türkiye'nin Aktif Şehir unvanı alan ilk ilçesi olan Karşıyaka Belediyesi, ...
Menderes’te konteynerler yenileniyor
Menderes Belediyesi tarafından ilçedeki tüm çöp konteynerlerinin bakım, ...
 
Satrançta Karabağlar’ın gururu oldular
Karabağlar’da ikamet eden, eğitim gören ve satranç sporunda girdikleri ...
Buca’da kadınlara özel ‘kick boks’ kursu
Kadına yönelik şiddet olaylarının artış gösterdiği günümüzde Buca Belediyesi’nin ...
Büyükşehir kent girişini çiçeklerle donatıyor!
İzmir Büyükşehir Belediyesi kentin giriş ve çıkışlarında görsel güzelliği ...
 
Mehmet KARABEL
Mehmet KARABEL
Lütfen denize girmek için tarih vermeyin!
Rifat ÖZER
Rifat ÖZER
Şu solcular...
Nedim ATİLLA
Nedim ATİLLA
Para var, huzur var diye bir şey yok
Prof. Dr. Mustafa KAYMAKÇI
Prof. Dr. Mustafa KAYMAKÇI
Attila İlhan düşünceleriyle yaşıyor
Engin ÖNEN
Engin ÖNEN
İzmir-İstanbul hattı
Tayfun MARO
Tayfun MARO
Sözün haysiyeti
Metin ÖNEY
Metin ÖNEY
Mektup
Nüvit TOKDEMİR
Nüvit TOKDEMİR
Umudu çoğaltanlar
Aylin AKDOĞAN
Aylin AKDOĞAN
İzmir-İN
Erkan SEVİNÇ
Erkan SEVİNÇ
Ters köşe
ÇOK OKUNANLAR
SPOR CAFE
ÇOK YORUMLANANLAR
GAZETE EGE'DE SONSÖZ
KünyeKünye İletişimİletişim FacebookFacebook TwitterTwitter Google+Google+ RSSRSS Sitene EkleSitene Ekle Günün HaberleriGünün Haberleri
Maxiva